Zatrudniłeś studenta jako kelnera lub sprzedawcę, popracował kilka dni i przestał przychodzić do pracy? Czy można się zabezpieczyć przed taką sytuacją i jak zapewnić ciągłość (sezonowego) zatrudnienia w swojej firmie? Dlaczego młodzi ludzie porzucają pracę i co im za to grozi? Czy pracodawcy nie wiążą sobie rąk w dochodzeniu swoich praw tym, że zatrudniają młodzież na czarno? Odpowiedzi na te pytania szukał reporter TVN CNBC Biznes, Patrycjusz Wyżga.

Autor: tvn