Wysoka temperatura nie sprzyja wydajności pracy. Czy zmiana godzin lub wprowadzenie dodatkowej przerwy, jest zgodne z prawem pracy? Rozmowa z Izabelą Szczygielska z Kancelarii Wierciński, Kwieciński, Baehr.
Wysoka temperatura nie sprzyja wydajności pracy. Czy zmiana godzin lub wprowadzenie dodatkowej przerwy, jest zgodne z prawem pracy? Rozmowa z Izabelą Szczygielska z Kancelarii Wierciński, Kwieciński, Baehr.