Młodzi na rynku pracy

Wysoka inflacja powoduje, że pracownicy chcą zarabiać więcej. Także ci wchodzący dopiero na rynek pracy. Polscy studenci oczekują pierwszej płacy o 1/5 wyższej, niż oferują im pracodawcy. Tak wynika z badań światowej firmy doradczej Deloitte. Zdaniem Haliny Frańczak z Deloitte Polska to wysokie oczekiwania studentów to charakterystyczna cecha naszej części Europy. Studenci żądają wysokich płac mimo, że zdają sobie sprawę ze swojej niewielkiej początkowo wydajności.
Młodzi na rynku pracy
Źródło: TVN CNBC
Wysoka inflacja powoduje, że pracownicy chcą zarabiać więcej. Także ci wchodzący dopiero na rynek pracy. Polscy studenci oczekują pierwszej płacy o 1/5 wyższej, niż oferują im pracodawcy. Tak wynika z badań światowej firmy doradczej Deloitte. Zdaniem Haliny Frańczak z Deloitte Polska to wysokie oczekiwania studentów to charakterystyczna cecha naszej części Europy. Studenci żądają wysokich płac mimo, że zdają sobie sprawę ze swojej niewielkiej początkowo wydajności.

Wysoka inflacja powoduje, że pracownicy chcą zarabiać więcej. Także ci wchodzący dopiero na rynek pracy. Polscy studenci oczekują pierwszej płacy o 1/5 wyższej, niż oferują im pracodawcy. Tak wynika z badań światowej firmy doradczej Deloitte. Zdaniem Haliny Frańczak z Deloitte Polska to wysokie oczekiwania studentów to charakterystyczna cecha naszej części Europy. Studenci żądają wysokich płac mimo, że zdają sobie sprawę ze swojej niewielkiej początkowo wydajności.

Autor: TVN CNBC

Nowy podcast "Gotowe na biznes" już wystartował
Dowiedz się więcej:

Nowy podcast "Gotowe na biznes" już wystartował

Zobacz także: