W kryzysie pracownicy są skłonni do nadużyć i naciągania, a nawet okradania pracodawcy, wynika z badań Euler Hermes. O tym jak przedsiębiorcy mogą się przed takimi praktykami bronić rozmawialiśmy w TVN CNBC Biznes z Bartoszem Pikułą, szefem biura ds. sprzeniewierzeń Euler Hermes i Mariuszem Witalisem dyrektorem działu Usług Dochodzeniowych Ernst&Young.
W kryzysie pracownicy są skłonni do nadużyć i naciągania, a nawet okradania pracodawcy, wynika z badań Euler Hermes. O tym jak przedsiębiorcy mogą się przed takimi praktykami bronić rozmawialiśmy w TVN CNBC Biznes z Bartoszem Pikułą, szefem biura ds. sprzeniewierzeń Euler Hermes i Mariuszem Witalisem dyrektorem działu Usług Dochodzeniowych Ernst&Young.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn
Pozostałe wiadomości