Poprawa atmosfery w firmie- to nie jest główny cel integracji pracowników. Poprzez zbudowanie lepszych relacji; zaufania, zrozumienia, nie tylko przyjemniej się będzie pracować, ale również i efektywniej. O tym w programie "Biznes Lunch" Paweł Blajer rozmawiał z Katarzyną Żmijewską, Great Place to Work Institute Polska.
Poprawa atmosfery w firmie- to nie jest główny cel integracji pracowników. Poprzez zbudowanie lepszych relacji; zaufania, zrozumienia, nie tylko przyjemniej się będzie pracować, ale również i efektywniej. O tym w programie "Biznes Lunch" Paweł Blajer rozmawiał z Katarzyną Żmijewską, Great Place to Work Institute Polska.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn
Pozostałe wiadomości