Długi weekend w firmie

Podczas urlopu nie możemy przeszkadzać naszemu pracownikowi i wydzwaniać do niego. Ten wcale nie ma obowiązku ich odbierać. Może nam zarzucić, że przez wielokrotne przeszkadzanie mu wcale nie miał wolnego. Kiedy mamy prawo ściągnąć naszego podwładnego z wypoczynku i z jakimi konsekwencjami się to wiąże mówi Aleksandra Minkowicz-Flanek, radca prawny PwC Legal Szurmińska-Jaworska.
Długi weekend w firmie
Źródło zdj. gł.: tvn
Podczas urlopu nie możemy przeszkadzać naszemu pracownikowi i wydzwaniać do niego. Ten wcale nie ma obowiązku ich odbierać. Może nam zarzucić, że przez wielokrotne przeszkadzanie mu wcale nie miał wolnego. Kiedy mamy prawo ściągnąć naszego podwładnego z wypoczynku i z jakimi konsekwencjami się to wiąże mówi Aleksandra Minkowicz-Flanek, radca prawny PwC Legal Szurmińska-Jaworska.

Podczas urlopu nie możemy przeszkadzać naszemu pracownikowi i wydzwaniać do niego. Ten wcale nie ma obowiązku ich odbierać. Może nam zarzucić, że przez wielokrotne przeszkadzanie mu wcale nie miał wolnego. Kiedy mamy prawo ściągnąć naszego podwładnego z wypoczynku i z jakimi konsekwencjami się to wiąże mówi Aleksandra Minkowicz-Flanek, radca prawny PwC Legal Szurmińska-Jaworska.

Autor: tvn

Zobacz także: