Wynagrodzenie wyższe o 300 złotych u innego pracodawcy jest w stanie spowodować, że zrezygnujemy z obecnej pracy. Lojalność wobec pracodawcy rośnie wraz z wiekiem. Co siódmy Polak powyżej 45 roku życia deklaruje, że wyższa płaca u innego pracodawcy nie spowoduje, że zrezygnuje z obecnej firmy.