18 milionów dolarów - to średnia wysokość premii, jaką otrzymali w zeszłym roku na głowę menedżerowie Bank of America i Citigroup - informuje Bloomberg, powołując się na wyliczenia rządowego pełnomocnika do spraw płac w bankach.
Jak podaje agencja, Citigroup wypłacił swym 21 menedżerom łącznie 390 milionów dolarów premii. Bank of America nagrodził 13 kluczowych pracowników bonusami wartymi w sumie 227 milionów dolarów.
Kenneth Feinberg, nazywany za oceanem"płacowym carem", chce zapobiec podobnej sytuacji w bieżącym roku. Feinberg wprowadził więc ograniczenie wypłat bonusów w siedmiu spółkach, które otrzymały pomoc od państwa. Na największe cięcia muszą przygotować się menedżerowie właśnie Citigrop i Bank of America, w których premie będą niższe o ponad 70 procent. Przeciętna wartość menedżerskich bonusów wyniesie w tym roku niespełna 6 milionów dolarów.
Źródło: TVN CNBC Biznes
Źródło zdjęcia głównego: TVN24