Rewolucja w Kodeksie pracy. Przepisy mają działać wstecz

Według projektu przygotowanego przez resort pracy zmiany w Kodeksie pracy wejdą w życie 1 stycznia 2026 r. Pod koniec maja regulacja została przyjęta przez Stały Komitet Rady Ministrów.

Szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zaznaczyła, że nowe przepisy będą działały wstecz. "Praca to praca – każda zasługuje na szacunek i uznanie! Pytacie w komentarzach, czy nowe przepisy będą działały wstecz – TAK!" - napisała na platformie X.

Zgodnie z projektem do okresu zatrudnienia wliczane będą m.in.: okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, okresy współpracy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, czas zawieszenia działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, okresy wykonywania umów zlecenia, o świadczenie usług lub agencyjnych oraz czas jako osoba współpracująca, okresy członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych, udokumentowane okresy wykonywania pracy zarobkowej za granicą (innej niż zatrudnienie).

Ministerstwo zaznaczyło, że wymienione okresy będą potwierdzane zaświadczeniami wydawanymi przez ZUS. Okresy zatrudnienia niepodlegającego zgłoszeniu do ZUS oraz okresy inne niż zatrudnienie pracy zarobkowej za granicą będą potwierdzane na zasadach ogólnych reguł dowodowych. Ich zaliczenie do stażu pracy będzie wymagało przedstawienia odpowiednich dokumentów.

Na przykład pracownik z 7-letnim stażem pracy, który przedłoży dokumenty potwierdzające 4-letnią pracę na umowie zlecenia, po 1 stycznia 2026 r. będzie miał prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego zamiast dotychczasowych 20.

W obecnym stanie prawnym wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 dni, jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat; 26 dni, jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Umowy zlecenia oraz okres prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się do stażu pracy.

MRPiPS, powołując się na badania BAEL za 2023 rok, podało, że udział osób pracujących niebędących pracownikami (czyli niezatrudnionych na umowę o pracę) wynosi 19,9 proc. To oznacza, że zmiany mogą dotyczyć blisko 1,9 miliona osób w sektorze publicznym i prywatnym.

W środę Sejm rozpatrzy wniosek premiera Donalda Tuska o wyrażenie jego rządowi wotum zaufania.

- Wspólnie podjęliśmy decyzję, że Lewica będzie głosowała za wotum zaufania dla rządu Donalda Tuska - powiedział na wtorkowej konferencji przedstawicieli tego klubu parlamentarnego wicepremier i minister cyfryzacji Krzysztof Gawkowski. Dodał, że posłowie Lewicy chcą, by "rząd miał dalej parlamentarny mandat do tego, by sprawnie, szybko wprowadzać ustawy".

Przedstawiciele Lewicy mają też propozycje konkretnych ustaw, których projekty zamierzają złożyć, by - jak powiedział Gawkowski - "przede wszystkim zaprezentować, że Lewica od swoich postulatów programowych nie odejdzie".

Jedną z tych propozycji jest projekt ustawy nowelizującej Kodeks pracy, który zakłada, że okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczały się do stażu pracy. - Uważamy, że każda praca zasługuje na docenienie, bez względu na to, jaka jest forma zatrudnienia i bez względu na to, w oparciu o jaką umowę ta praca jest świadczona - oświadczyła szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Inna propozycja to projekt ustawy o związkach partnerskich. Ministra ds. równości Katarzyna Kotula powiedziała na wtorkowej konferencji, że przez wiele miesięcy walczyła, by projekt o związkach partnerskich znalazł się w wykazie prac legislacyjnych rządu. - Teraz jest na tym ostatnim etapie przed posiedzeniem rządu, ale żeby spełnić obietnicę Lewicy, składamy także w Sejmie poselski projekt ustawy o związkach partnerskich i projekt ustawy wprowadzającej - oświadczyła Kotula.