Zwolnienia w handlowym gigancie

Jak zauważa Reuters, Walmart jest liderem w handlu detalicznym i zwolnienia u niego mogą być zwiastunem "dalszych zawirowań w gospodarce USA, która według wielu ekonomistów może wejść w recesję w tym roku".

Zwolnienia z powodu ograniczenia lub eliminacji zmian wieczornych i weekendowych dotyczą około 200 pracowników obiektu w Pedricktown (New Jersey) oraz setek innych z Fort Worth (Teksas), Chino (Kalifornia); Davenport (Floryda) i Bethlehem (Pensylwania).

Strach przed recesją spowodował, że tylko w handlu pracę straciło w tym roku 17 456 osób. Dla porównania w zeszłym roku o tej porze zlikwidowano tylko 761 etatów. Wśród zwalniających firm są m.in. Amazon, Lidl czy Neiman Marcus.

"Dostosowaliśmy poziom zatrudnienia, aby lepiej przygotować się na przyszłe potrzeby klientów" - stwierdzono w oświadczeniu Walmarta. Dodano, że firma będzie ściśle współpracować z zainteresowanymi pracownikami, aby pomóc im naleźć pracę w innych lokalizacjach.

Rzecznik powiedział, że pracownicy, których to dotyczy, otrzymają wynagrodzenie przez 90 dni, aby znaleźć pracę w innych obiektach, w tym w Joliet w stanie Illinois i Lancaster w Teksasie, gdzie firma otworzyła nowe, zaawansowane technologicznie centra dystrybucji handlu elektronicznego.

Przedstawiciel sieci stwierdził, że pracownicy zwalniani w pięciu centrach realizacji będą mogli objąć stanowiska w 5 tysiącach amerykańskich sklepów Walmart, które firma coraz częściej wykorzystuje jako platformy do wysyłania zamówień do domów klientów.

W ciągu ostatnich lat Walmart dużo zainwestował w automatyzację, by zmniejszyć liczbę kroków w procesie przetwarzania zamówienia internetowego z 12 do 5. W lutym Doug McMillon, dyrektor generalny sieci, powiedział, że możliwość automatyzacji, jaka stoi przed firmą, jest "ekscytująca". Gigant planuje zwiększenie inwestycji w te technologie.

Walmart jest największym prywatnym pracodawcą w Stanach Zjednoczonych, zatrudniającym około 1,7 miliona amerykańskich pracowników.