Czy można zwolnić pracownika jeśli jest bezczelny i lekceważący? Co może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę, tłumaczy Piotr Wojciechowski, ekspert prawa pracy.
Czy można zwolnić pracownika jeśli jest bezczelny i lekceważący? Co może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę, tłumaczy Piotr Wojciechowski, ekspert prawa pracy.
Autor: tvn / Źródło: TVN CNBC
Źródło zdjęcia głównego: tvn