Różne umowy, różne obowiązki

Wiceminister pracy planuje wprowadzenie kolejnej formy zatrudnienia, w której składki ZUS byłyby ustalone ryczałtowo. Magdalena Zwolińska, adwokat w DLA Piper przypomina, jak wygląda kwestia obowiązków po stronie pracodawcy w przypadku obecnie obowiązujących umów.
Różne umowy, różne obowiązki
Źródło zdj. gł.: tvn
Dodaj do preferowanych źródeł w Google
Wiceminister pracy planuje wprowadzenie kolejnej formy zatrudnienia, w której składki ZUS byłyby ustalone ryczałtowo. Magdalena Zwolińska, adwokat w DLA Piper przypomina, jak wygląda kwestia obowiązków po stronie pracodawcy w przypadku obecnie obowiązujących umów.

Wiceminister pracy planuje wprowadzenie kolejnej formy zatrudnienia, w której składki ZUS byłyby ustalone ryczałtowo. Magdalena Zwolińska, adwokat w DLA Piper przypomina, jak wygląda kwestia obowiązków po stronie pracodawcy w przypadku obecnie obowiązujących umów.

Autor: tvn / Źródło: TVN CNBC

Zobacz także: