Prawo do strajku jest pracownikom zagwarantowane ustawowo. Czy biorąc udział w proteście trzeba pytać o zgodę swojego pracodawcę? W „Blajer mówi: Biznes” rozmawiamy z Marcinem Wojewódką, radcą prawnym w kancelarii prawa pracy.
Prawo do strajku jest pracownikom zagwarantowane ustawowo. Czy biorąc udział w proteście trzeba pytać o zgodę swojego pracodawcę? W „Blajer mówi: Biznes” rozmawiamy z Marcinem Wojewódką, radcą prawnym w kancelarii prawa pracy.