Pierwszego stycznia wchodzi w życie ustawa o wydłużeniu wieku emerytalnego (docelowo 67 lat). Wiek emerytalny będzie podwyższany stopniowo - co 4 miesiące o 1 miesiąc w górę. Z podwyższeniem wieku emerytalnego zmieni się też okres ochronny dla pracownika. Pracownika nie można zwolnić 4 lata przed przejściem na normalną emeryturę. Także osiągniecie wieku emerytalnego nie może być jednym powodem zwolnienia. O emeryturach rozmowa z Piotrem Wojciechowskim, ekspertem rynku pracy.
Pozostałe wiadomości