Sejm uchwalił nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w której uprościł zatrudnianie osób niepełnosprawnych poprzez rezygnację z zapisu o obowiązkowym uzyskaniu opinii Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych. To znacznie ułatwi zatrudnianie takich osób. Co się zmieni i jak zatrudnić niepełnosprawnego i jakie są z tego korzyści? Na te i inne pytania odpowiadał nasz gość: Szczepan Wroński, dyrektor działu prawnego POPON.
Sejm uchwalił nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w której uprościł zatrudnianie osób niepełnosprawnych poprzez rezygnację z zapisu o obowiązkowym uzyskaniu opinii Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych. To znacznie ułatwi zatrudnianie takich osób. Co się zmieni i jak zatrudnić niepełnosprawnego i jakie są z tego korzyści? Na te i inne pytania odpowiadał nasz gość: Szczepan Wroński, dyrektor działu prawnego POPON.