Jednym z warunków stworzenia idealnego miejsca pracy jest wprowadzenie czytelnych reguł i możliwość rozwoju dla pracowników. Pracownicy powinni mieć poczucie, że firma tworzy coś wartościowego-co daje im satysfakcję. W „Blajer mówi: Biznes” rozmawiamy z Łukaszem Świerżewskim, zastępca redaktora naczelnego Harvard Business Review Polska.
Pozostałe wiadomości