Zanim zatrudnimy pracownika warto wiedzieć czy ma kryminalną przeszłość. Jak to zrobić, aby nie narazić się na pozew o dyskryminację przy zatrudnianiu ? W "Blajer mówi: Biznes" rozmawiamy z Sławomirem Paruchem, kancelaria Raczkowski i Wspólnicy.
Pozostałe wiadomości