25 pomysłów jak przetrwać kolejną falę osłabienia gospodarczego. Ograniczenie wymagań dotyczących BHP, utrzymanie rozliczenia czasu pracy do 12 miesięcy na stałe, czy wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia – to tylko część pomysłów na zmiany w prawie pracy, jakie ma Lewiatan. Inne propozycje dotyczą poszerzenia kompetencji Komisji Trójstronnej, czy utworzenie nadzoru makro ostrożnościowego. Które z propozycji mogą zastąpić pakiet antykryzysowy, który działa tylko do końca roku? Rozmowa z Jeremim Mordasewiczem, doradcą zarządu PKPP Lewiatan.
25 pomysłów jak przetrwać kolejną falę osłabienia gospodarczego. Ograniczenie wymagań dotyczących BHP, utrzymanie rozliczenia czasu pracy do 12 miesięcy na stałe, czy wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia – to tylko część pomysłów na zmiany w prawie pracy, jakie ma Lewiatan. Inne propozycje dotyczą poszerzenia kompetencji Komisji Trójstronnej, czy utworzenie nadzoru makro ostrożnościowego. Które z propozycji mogą zastąpić pakiet antykryzysowy, który działa tylko do końca roku? Rozmowa z Jeremim Mordasewiczem, doradcą zarządu PKPP Lewiatan.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn