Eksperci Deloitte tłumaczą dlaczego podniesienie wieku emerytalnego było konieczne. Posłużą się też przykładem francuskiego modelu – Francuzi zapowiadają ponowne obniżenie wieku emerytalnego do 60 lat, ale tylko dla osób, które pracują od 18. roku życia Rozmowa z M. Szczuką, starszym menadżerem w Dziale Usług Aktuarialnych i Ubezpieczeniowych Deloitte
Pozostałe wiadomości