W tym roku 2,4 tys. osób, a w przyszłym roku kolejne dwa tysiące - tyle osób straci pracę w Telekomunikacji Polskiej. Władze spółki podpisały właśnie porozumienie ze związkami zawodowymi, dotyczące wdrożenia Umowy Społecznej. Ta obejmuje program odejść dobrowolnych.
W kończącym się roku firmę ma opuścić 2400 osób. W 2010 roku spółkę opuścić ma maksymalnie 1980 pracowników. Na koniec września TP zatrudniała 22136 osób.
Co w społecznej umowie?
TP zapowiada, że zawarte ze związkami porozumienie uwzględnia postulaty partnerów społecznych i wprowadza m.in. dodatkowe odszkodowanie dla odchodzących pracowników w wysokości 7 tys. zł oraz zwiększone odszkodowanie dla pracowników, którym do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje w 2010 roku nie więcej niż 10 lat (600 zł za każdy rok).
Poza tym, gdyby obojgu małżonkom - pracownikom TP, wypowiadana była umowa o pracę z przyczyn nie dotyczących pracownika, firma gwarantuje propozycję pracy dla jednego z nich.
Źródło: PAP, lex.pl
Źródło zdjęcia głównego: sxc.hu