Brytyjska Służba Bezpieczeństwa MI5 chce mieć w swoich szeregach więcej gejów i lesbijek. Nowa kampania rekrutacyjna przekonuje potencjalnych zainteresowanych, że czas wyjść z ukrycia.
Agencja zmienia swoją politykę wobec osób homoseksualnych - po dekadach odrzucania gejów i lesbijek jako kandydatów do służby z obawy przed szantażem - teraz zachęca ich, kusząc wysokimi zarobkami i możliwością przysłużenia się swojemu krajowi np. w walce z terroryzmem.
Szef grupy obrońców praw gejów "Stonewall" Ben Summerskill ocenia, że brytyjski kontrwywiad zmienia swój wizerunek. Z zamkniętego klubu staje się bardziej "podobny" do zróżnicowanego społeczeństwa.
"Stonewall" opublikowała podręcznik dla gejów szukających pracy, w którym ocenia pracę w Służbie Bezpieczeństwa jako bardzo perspektywiczną.
MI5 kierowało już swoje kampanie rekrutacyjne do kobiet i mniejszości etnicznych. Obecnie brytyjski kontrwywiad zatrudnia około 3,5 tys. osób - dwa razy więcej niż w 2001 roku.
Źródło: TVN24, PAP
Źródło zdjęcia głównego: TVN24