Zgodnie z kodeksem pracy Wigilia nie jest dniem wolnym od pracy. Czy w niektórych sytuacjach można jednak wziąć wolne albo po prostu nie iść do pracy. Kto w Wigilię musi pracować? Pracodawca oczywiście może skrócić dzień pracy, ale czy może także uciąć wynagrodzenia? Rozmowa z mecenas Magdaleną Zwolińską, Bartłomiej Raczkowski Kancelaria Prawa Pracy.
Zgodnie z kodeksem pracy Wigilia nie jest dniem wolnym od pracy. Czy w niektórych sytuacjach można jednak wziąć wolne albo po prostu nie iść do pracy. Kto w Wigilię musi pracować? Pracodawca oczywiście może skrócić dzień pracy, ale czy może także uciąć wynagrodzenia? Rozmowa z mecenas Magdaleną Zwolińską, Bartłomiej Raczkowski Kancelaria Prawa Pracy.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn
Pozostałe wiadomości