Szpital oferuje mieszkanie i stypendium studentom pielęgniarstwa. Wystarczy deklaracja pracy

Ofertę złożył Szpital Miejski im. Jana Garduły w Świnoujściu. Dyrekcja placówki postanowiła zachęcić do pracy młodych ludzi, którzy kończą wydział pielęgniarstwa na Pomorskim Uniwersytecie Medycznym.

Oprócz służbowego mieszkania, dyrekcja ufundowała stypendium w wysokości 500 złotych dla studentów, którzy ukończyli drugi rok studiów. W zamian oczekuje deklaracji pracy przez kolejne 3 lata za normalną już pensję. Stypendium nie trzeba zwracać, chyba, że nie podejmie się pracy.

- Postanowiliśmy w 2016 roku wystąpić do uczelni z propozycją ufundowania stypendium dla pielęgniarza, pielęgniarki, którzy zechcą po ukończeniu studiów licencjackich uczelni wyższej podjąć pracę w szpitalu na okres trzech lat. W ten sposób chcieliśmy pomału budować kadrę na okres, kiedy zacznie się naprawdę trudna sytuacja - mówi Dorota Konkolewska, prezes szpitala.

Jak twierdzi dyrekcja, trudna sytuacja może zacząć się już niedługo. Świadczyć o tym ma średnia wieku pielęgniarek, która wynosi około 50 lat. Na jednym z oddziałów szpitala najmłodsza pielęgniarka ma 46 lat. Od wielu lat nie pojawiają się nowe, młode osoby.

Dyrekcja szpitala w tej chwili mogłaby od ręki zatrudnić cztery pielęgniarki. Z oferty jednak na razie nie skorzystał żaden student Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego.

Powodem może być bliskość granicy, za którą stawki dla pielęgniarek są o wiele wyższe niż w Polsce.

W szpitalu w Świnoujściu pielęgniarka zarabia od 2,5 do 4 tysięcy złotych brutto. Pielęgniarki mówią o tym, że jest to ciężka praca. Na 38 łóżek jest 6 pielęgniarek na dyżurze w ciągu dnia. W nocy natomiast są to trzy pielęgniarki, które muszą zająć się prawie 40 pacjentami.

Jeśli chcielibyście nas zainteresować tematem związanym z Waszym regionem - czekamy na Wasze sygnały/materiały. Piszcie na Kontakt24@tvn.pl.

Autor: MAK / Źródło: tvn24