Kobieta w ciąży na zwolnieniu lekarskim i na fikcyjnym etacie? Zdarza się. Dlatego ZUS, który powinien wypłacać chorej ciężarnej 100 proc. pensji, często tego nie robi. Niczym nie ryzykuje, bo jeśli nawet sąd pracy uzna, że ZUS się pomylił, ten wypłaca pieniądze z rocznym lub większym opóźnieniem. Walka o pieniądze z ZUS-em trwa miesiącami, a przyszłe matki muszą zmagać się z urzędniczą machiną.