Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szacuje wstępne skutki ewentualnych zmian w zasadach wyliczania płacy minimalnej. Resort chce, żeby minimalna pensja była wyliczana bez uwzględniania dodatków, między innymi za staż pracy. Na zmianach skorzystaliby starsi i gorzej wykwalifikowani pracownicy.

Nie ma możliwości, aby w tej kadencji Sejm w całości przyjął, przygotowane przez Komisję Kodyfikacyjną, projekty zmian w Kodeksie pracy. Jest zbyt mało czasu - powiedział wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. - Nie chcemy rozwiązań, które spowodują wyprowadzenie ludzi na ulicę - dodał minister. W ubiegłym tygodniu rzeczniczka Prawa i Sprawiedliwości Beata Mazurek zapowiedziała, że partia nie poprze propozycji komisji.

Średnio dwa i pół miesiąca zajmuje Polakom znalezienie nowej pracy - tak wynika z doświadczeń uczestników najnowszej edycji badania Monitor Rynku Pracy, przygotowanego przez firmę Randstad. To o miesiąc krócej niż jeszcze przed kilkoma laty.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nową ustawą o rynku pracy. Zmiany czekają pośredniaki, w których wciąż zarejestrowanych jest ponad milion osób. Urzędy mają być bardziej elastyczne i dopasowane do potrzeb rynku. Dzisiejsze przepisy w wielu przypadkach wiążą ręce urzędnikom. - Miejsce obowiązującej ustawy jest w niszczarce – mówią eksperci.

Jeżeli rząd chciałby forsować ten projekt, to nasz kierunek jest jeden, ulica - w ten sposób przewodniczący "Solidarności" Piotr Duda wyraził stanowisko związku na temat propozycji nowego Kodeksu pracy. Beata Mazurek już zapowiedziała, że Prawo i Sprawiedliwość nie poprze propozycji przygotowanych przez Komisję Kodyfikacyjną. Resort rodziny, pracy i polityki społecznej wciąż je analizuje.

Związek Zawodowy Pracowników Inspekcji Pracy chce dłuższego urlopu dla inspektorów pracy. Związkowcy złożyli w Sejmie petycję w tej sprawie. Posłowie z sejmowej komisji do spraw petycji zajmą się nią po Wielkanocy. Jeśli propozycja zostanie przyjęta, niektórzy inspektorzy pracy będą mogli liczyć nawet na dodatkowe dwanaście dni wolnego.

Polskie Stronnictwo Ludowe na najbliższym posiedzeniu Sejmu złoży projekt "godzina dla rodziny". Propozycja zakłada, że rodzice wychowujący dzieci do piętnastego roku życia w pracy spędzaliby mniej czasu - góra siedem godzin dziennie. Ludowcy już w ubiegłym roku złożyli taki projekt w Sejmie, ale został on odrzucony w pierwszym czytaniu.

Polski rynek pracy jest w najlepszym stanie od 1989 roku, a mimo to aż dwie trzecie Polaków jest nieszczęśliwych w swojej pracy - wynika z raportu firmy Ernst & Young.

Kobiety nadal stanowią mniejszość w zarządach i radach nadzorczych firm - wynika z badania Fundacji ePaństwo udostępnionego tvn24bis.pl. Jednak widać już światełko w tunelu, bo sytuacja pod tym względem zaczyna się poprawiać. Gorzej jest z luką płacową, czyli różnicą między wynagrodzeniami mężczyzn i kobiet na tych samych stanowiskach.

2577 złotych brutto, czyli 1862 na rękę - tyle według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego wynosi przeciętna miesięczna pensja blisko 4 milionów Polaków pracujących w mikroprzedsiębiorstwach. - Poziom płac jest katastrofalnie niski - uważa Piotr Szumlewicz z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych.

Praca zarobkowa będzie mogła odbywać się na etacie lub w formie samozatrudnienia - wynika ze szczegółów projektu nowego kodeksu pracy. "Nawet kilkaset tysięcy pracujących teraz na kontraktach cywilnoprawnych i samozatrudnionych dostałoby z dnia na dzień etaty" - podaje "Rzeczpospolita".

Zagraniczni pracownicy zaczęli wypełniać lukę w finansach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Resort pracy chce ułatwić ich zatrudnianie - czytamy w piątkowej w "Rzeczpospolitej".

Negocjatorzy Parlamentu Europejskiego, Rady Unii Europejskiej oraz unijna komisarz ds. zatrudnienia i spraw społecznych Marianne Thyssen ogłosili w czwartek, że osiągnęli wstępne porozumienie w sprawie reformy pracy delegowanej.

Wstrzymanie bądź cofnięcie świadczeń chorobowych na kwotę 200,7 mln zł to skutek kontroli zwolnień lekarskich, którą przeprowadził w 2017 roku ZUS – poinformował rzecznik Zakładu Wojciech Andrusiewicz.

W 2018 r. roku nadal będą występować problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Trudno będzie m.in. o kierowcę samochodów ciężarowych, spawaczy, pielęgniarki i położne oraz pracowników budowlanych - wynika z badania "Barometr zawodów", realizowanego na zlecenie MRPiPS.

Nawet 30 tysięcy złotych grzywny bądź dwa lata więzienia będą grozić przedsiębiorcom, którzy będą zniechęcać pracowników do oszczędzania w Pracowniczych Planach Kapitałowych. W programie "Biznes dla Ludzi" mówił o tym Robert Stanilewicz.

W wielu polskich firmach brakuje rąk do pracy. W całej gospodarce jest ponad 130 tysięcy wakatów. - To hamuje rozwój wielu firm - mówił w TVN24 BiS Andrzej Kubisiak z Work Service. - Sposobem na braki pracowników są podwyżki i nadgodziny - dodał.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło w styczniu o 7,3 procent w porównaniu z tym samym miesiącem przed rokiem - podał Główny Urząd Statystyczny. To dane lepsze od oczekiwań analityków.

Programiści, specjaliści do spraw cyberbezpieczeństwa, analitycy systemów komputerowych, a także graficy komputerowi. To zawody, na które zdaniem dr. Artura Gajdosa z Uniwersytetu Łódzkiego, w najbliższym czasie będzie największe zapotrzebowanie. Jak dodaje, wynika to z automatyzacji i robotyzacji gospodarki.

Przedsiębiorca, który wywiózł pracującą u niego Ukrainkę z udarem i zostawił na ławce ubolewa nad tym co się stało i chce pokryć koszty jej leczenia oraz rehabilitacji - mówił w TVN24 BiS Witold Horowski, konsul honorowy Ukrainy w Poznaniu. - Przypadków złego traktowania pracowników z Ukrainy jest coraz więcej - wskazał Jurij Kuriagin, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Ukraińskich.