Produkcja, sprzedaż oraz programowanie - to kandydatów z tych obszarów dotyczyła największa liczba ogłoszeń opublikowana w internetowym serwisie rekrutacyjnym w drugim kwartale tego roku. Większość z nich została skierowana do kandydatów zamieszkujących województwo mazowieckie oraz dolnośląskie - wynika z raportu serwisu.

W spółkach węglowych ruszą wkrótce negocjacje dotyczące nowych zasad wynagradzania pracowników. Po ostatnim kryzysie na rynku węgla o kompromis ze związkowcami może być łatwiej - pisze piątkowa "Rzeczpospolita".

Nawet 13,5 tys. zł - tyle wynoszą najwyższe zarobki programistów w Polsce. Wysokość ich wynagrodzeń różni się w zależności od umiejętności, umowy oraz miejsca zamieszkania - można przeczytać w raporcie firmy doradczej Sedlak&Sedlak.

Za 30 lat ludzie będą pracować tylko cztery godziny dziennie - twierdzi Jack Ma, szef Alibaba Group, czyli jednej z największych na świecie firm z branży e-handlu.

Należy wykorzystać szansę, jaką daje obecna sytuacja na rynku pracy i zwiększyć zatrudnienie wśród osób z niepełnosprawnością - uważa prezes Fundacji Integracja Piotr Pawłowski. Jego zdaniem należy rozszerzyć możliwości dofinansowania osób, które aktywnie poszukują pracy.

Serwisy internetowe z opiniami o pracodawcach, rekomendacje znajomych i fora dyskusyjne - to najpopularniejsze źródła, w których kandydaci poszukują informacji o potencjalnym pracodawcy. Jak wynika z badania GoldenLine.pl, narastające problemy z pozyskaniem odpowiednich kandydatów do pracy sprawiają, że firmy coraz częściej stawiają na transparentność i dzielenie się z potencjalnymi pracownikami informacjami o warunkach zatrudnienia.

Najwięcej zarabiają absolwenci Uniwersytetu Warszawskiego. Osoby, które ukończą stołeczną uczelnię mogą liczyć na zarobki rzędu 5,5 tys. zł brutto miesięcznie - wynika z badania wynagrodzeń absolwentów polskich uniwersytetów.

Odsetek pracodawców w Polsce, planujących wzrost zatrudnienia w ciągu najbliższych 3 miesięcy, spadł z 18 do 14 procent - wynika z badania Manpower.

Polscy pracownicy krótko śpią. Co ich trapi? Zmartwienia zbyt dużą liczbą obowiązków, stres związany z brakiem pieniędzy oraz nadgodziny, do których zmuszają ich pracodawcy - wynika z międzynarodowych badań.

Nie daj się oszukać, planując pracę w wakacje. Wśród licznych ofert nie brakuje bowiem tych dodawanych przez nieuczciwych pośredników. - Oszuści opowiadają bardzo różne rzeczy, zamiast wynagrodzenia obiecują udział w programach lojalnościowych. To brzmi niesamowicie bajkowo i nie ma nic wspólnego ze świadczeniem pracy - ostrzega Paweł Blajer, dziennikarz TVN24, który był gościem "Dzień dobry TVN".

Płaca minimalna wzrośnie o 80 zł, a minimalna stawka godzinowa o 50 groszy - taką propozycję przedstawił rząd. To mniej niż chcieli związkowcy i szefowa resortu pracy, ale więcej niż oczekiwali pracodawcy.

W 28 proc. skontrolowanych firm inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy stwierdzili nieprawidłowości przy stosowaniu przepisów o minimalnej stawce godzinowej - poinformował w poniedziałek główny inspektor pracy Roman Giedrojć. Jak dodał, stawkę zaniżano w nie więcej niż 10 proc. skontrolowanych firm.

Pracownik tymczasowy będzie mógł zostać wysłany przez agencję pracy tymczasowej do jednej firmy na nie dłużej niż 18 miesięcy w ciągu trzech lat - zakłada rządowa nowelizacja ustawy dotyczącą pracowników tymczasowych, która weszła dziś w życie.

Wielkimi krokami zbliża się sezon urlopowy, a w wielu miejscach w Polsce brakuje ratowników wodnych. - Szukamy ludzi ambitnych i odpowiedzialnych - mówi Tomasz Zalewski, prezes Zachodniopomorskiego Wodnego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego.

Już ponad 227 tysięcy naszych wschodnich sąsiadów jest objętych polskim ubezpieczeniem emerytalno-rentowym. Ale w porównaniu z liczbą pracujących cudzoziemców to wciąż raczej niewiele - pisze wtorkowa "Rzeczpospolita".

Przedstawiciele państw członkowskich wypracowali w poniedziałek stanowisko w sprawie przepisów mających ułatwić świadczenie usług w Unii. "28" wyraziła także wstępną zgodę na badanie przez Komisję Europejską proporcjonalności przepisów dotyczących jednolitego rynku unijnego.

Zagęszcza się atmosfera w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Pracownicy zrzeszeni w związkach zawodowych zapowiadają strajki, jeśli ich postulaty nie zostaną spełnione. Trwają negocjacje płacowe, a rzecznik prasowy zapewnia, że "droga do strajku jest jeszcze daleka". Problem w tym, że przed Zakładem jest gorący okres przygotowań, bo od października wchodzi obniżony wiek emerytalny i kilkaset tysięcy osób może zdecydować się wtedy na przejście na emeryturę.

58 procent pracownic uważa, że jest im znacznie trudniej awansować niż mężczyznom - wynika z nowego badania, przywołanego w poniedziałek przez "Puls Biznesu".

W Brzeskiej Strefie Gospodarczej koło Włocławka powstanie fabryka firmy motoryzacyjnej Kongsberg Automotive, która zatrudni do 2020 roku ponad tysiąc osób - poinformowali w piątek marszałek województwa kujawsko-pomorskiego Piotr Całbecki oraz przedstawiciel norweskiego koncernu.

Przygotowany w Ministerstwie Rozwoju projekt ustawy o "powszechnym samorządzie gospodarczym" zakłada, że wszystkie firmy, bez względu na wielkość, będą należeć do tego samorządu automatycznie, informuje w środę dziennik "Rzeczpospolita". Do tej pory przedsiębiorcy mogli zrzeszać się na zasadzie dobrowolności.