6,6 proc. - tyle w październiku wyniosła stopa bezrobocia w Polsce - podał Główny Urząd Statystyczny. To kolejny miesiąc, kiedy spadła liczba osób bez pracy.

Brak rąk do pracy staje się barierą w rozwoju polskich firm, nawet połowa ma problem z obsadzeniem wolnych stanowisk. Żeby wypełnić luki na rynku pracy, potrzebujemy nawet 200 tys. imigrantów rocznie – policzyli eksperci Business Centre Club, którzy proponują zmiany przepisów odnośnie zatrudnienia cudzoziemców.

W Czechach można zarobić o 30-40 procent więcej niż w Polsce - stwierdził w programie "Biznes dla Ludzi" w TVN24 BiS Maciej Witucki, prezes Work Service. Zauważył przy tym, że w Czechach są niższe koszty utrzymania. Coraz większe zapotrzebowanie na pracowników z naszego kraju zgłaszają Słowacy. - Mamy oferty dla polskich prostych operatorów w firmach logistycznych rzędu 1 tysiąca euro miesięcznie plus pokryte przez pracodawcę koszty utrzymania na miejscu - wskazuje Witucki. Na jeszcze większe zarobki mogą liczyć ci, którzy wyjeżdżają za pracą do Niemiec.

Pewna grupa ludzi, bez względu na okoliczności, myśli o tym, żeby wyjechać z Polski – komentują eksperci wyniki najnowszego badania dotyczącego migracji zarobkowych Polaków. Dowiadujemy się z niego, że o wyjeździe myślą przede wszystkim ludzie młodzi. Magnesem wciąż są wyższe zarobki na Zachodzie.

6,6 procent - tyle wyniosła stopa bezrobocia rejestrowanego w październiku - podało Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej.

Coraz niższa stopa bezrobocia i rosnące pensje to za mało, by przekonać emigrantów do powrotu do kraju. Z badania przeprowadzonego przez Work Service wynika, że dobra kondycja na rynku pracy nie kusi do spakowania walizek i powrotu do domu. Zdaniem ekspertów to bardzo niepokojący sygnał.

Ponad 10 tysięcy sezonowych pracowników zatrudni w swoich centrach w Polsce Amazon. Wesprą oni pracowników etatowych w realizacji świątecznych zamówień klientów.

Aż 42 procent polskich pracowników jest zdania, że napływ obywateli Ukrainy hamuje wzrost wynagrodzeń w Polsce. Najbardziej są o tym przekonane osoby z podstawowym wykształceniem oraz zarabiające minimalne wynagrodzenie.

Dobra sytuacja na rynku pracy może spowodować, że studentom łatwiej będzie znaleźć pracę. Pracodawcy częściej będą oferować płatne staże - ocenili eksperci do spraw rynku pracy. Zwrócili też uwagę na rosnącą liczbę młodych nieuczących się i niepracujących.

Ograniczenie roli "umów śmieciowych" i uporządkowanie rynku pracy przez wprowadzenie dwóch form zatrudnienia: etatowej i nieetatowej - w tym kierunku zmierzają prace nad nowym Kodeksem pracy. Według profesor Moniki Gładoch, wiceprzewodniczącej Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, która była gościem programu "Bilans" w TVN24 BiS, potrzebne są zmiany prawne, które dostosują przepisy do tego, jak wygląda dziś rynek.

6,8 procent - tyle we wrześniu tego roku wyniosła stopa bezrobocia - poinformował we wtorek Główny Urząd Statystyczny. To mniej niż w sierpniu.

Finanse, handel, sprzedaż, kadry, IT oraz marketing - w tych branżach opublikowano najwięcej ofert staży i praktyk w tym roku. Największe zarobki studenci dostawali w branży informatycznej, a tylko niewiele mniejsze - w doradztwie i konsultingu oraz branży internet, e-commerce, nowe media.

Gospodarka to dziś mechanizm skomplikowanych naczyń połączonych, w którym przyjezdny czasem nie zabiera nam pracy, tylko tworzy miejsca pracy - mówił wicepremier Mateusz Morawiecki. Wyjaśnił, że bez przyjezdnych nie byłoby np. przemysłu jabłczano-przetwórczego.

W końcu 2016 roku na emigracji przebywało ponad 2,5 mln Polaków. To o 4,7 procenta więcej niż rok wcześniej - podał Główny Urząd Statystyczny.

Blisko 23 procent firm zatrudnia i planuje w najbliższych miesiącach zatrudnić pracowników w grupie wiekowej 50 plus - wynika z badania Work Service. Pracodawcy wskazują, że osoby w tym wieku mają duże doświadczenie zawodowe i angażują się w swoją pracę.

Ukończenie nawet najlepszej szkoły nie jest gwarancją znalezienia dobrej pracy. Są jednak uczelnie, które znacznie tę szansę zwiększają. Organizacja Times Higher Education stworzyła ranking, przyznając punkty na podstawie poziomu zatrudnienia absolwentów. Wśród tysiąca uczelni wyższych z całego świata to właśnie brytyjskie uniwersytety uzyskały najwięcej punktów w Europie. Ale wysokie miejsca zajęły także wybrane uczelnie z Niemiec, Francji i Hiszpanii. Zobacz, które z nich dają swoim absolwentom największe szanse na pracę.

Po raz pierwszy we Włoszech osoba zatrudniona otrzymała w pracy refundowany urlop opiekuńczy, by zająć się psem po operacji. To precedensowe wydarzenie na drodze do uznania zwierząt za członków rodziny - mówią ich obrońcy.

Produkcja, obsługa klienta, sprzedaż, finanse i ekonomia - to branże, w których we wrześniu kandydaci mogli przebierać w największej liczbie ofert. Jak wynika z raportu serwisu Goldenline, większość ogłoszeń dotyczyła Mazowsza i Dolnego Śląska.

Najwyższe zarobki są w branży informacji i komunikacji, do których należy praca zarówno w wydawnictwie książkowym, muzycznym, jak i telekomunikacji. Średnia płaca w tej branży to 7809 zł brutto na miesiąc. Z kolei najniższe zarobki osiągały w sierpniu osoby pracujące w administracji, gdzie można zarobić 3217 zł brutto miesięcznie. Zobacz, jak wyglądają płace w innych branżach.

- Idziemy w dobrym kierunku - tak założenia nowego kodeksu pracy komentuje doktor Liwiusz Laska, przedstawiciel OPZZ w Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Zdaniem Kai Kwaśniewskiej, członkini konwentu BCC, propozycje mogą być "obciążeniem dla pracodawców", zwłaszcza małych i średnich przedsiębiorstw.