W 2017 roku w Polsce zarejestrowano już ponad milion oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców. - Zmiany demograficzne oraz sytuacja na rynku pracy spowodują, że będzie potrzeba sprowadzania do Polski pracowników z zagranicy - podkreślali eksperci.

Bariery w rozwoju przedsiębiorstw, na które mamy wpływ, są od lat niezmienne. Jest to biurokracja, złe i skomplikowane przepisy oraz niejasne prawo - powiedział prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Cezary Kaźmierczak. Dodał, że zmiana tego stanu rzeczy "wymaga woli politycznej".

Już 60 procent dużych i średnich polskich firm ma problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Ich skłonność do realnego podniesienia płac jednak nie wzrosła, a nawet spadła - wynika z przekazanego raportu International Business Report firmy Grand Thornton. Według raportu dynamika poprawy sytuacji na rynku pracy powoli wygasa.

Produkcja, sprzedaż oraz obsługa klienta - to właśnie w tych kategoriach pojawiło się najwięcej internetowych ofert pracy w sierpniu. Jak wynika z analiz serwisu rekrutacyjnego, pracodawcy częściej wolą skontaktować się bezpośrednio z upatrzonym kandydatem, niż dawać ogłoszenie.

Polska zajmuje trzecie miejsce wśród krajów Unii Europejskiej pod względem liczby osób samozatrudnionych - wynika z najnowszych danych Eurostatu.

Firmy muszą informować pracowników o tym, że służbowe maile są monitorowane - to najnowszy wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka, który ma chronić prywatność naszej korespondencji. Materiał z programu "24 Godziny" w TVN24 BiS.

Rząd chce wydłużyć preferencyjny okres opłacania składek na ubezpieczenia społeczne do 3 lat. Oznacza to, że nowi przedsiębiorcy będą dłużej płacić niższe składki.

Stopa bezrobocia w lipcu wyniosła 7,1 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny. Oznacza to, że nie zmieniła się wobec poprzedniego miesiąca.

51 proc. pracodawców deklaruje, że ma trudności ze znalezieniem pracowników - wynika z raportu Work Service. Jedna trzecia firm borykających się z brakami kadrowymi właśnie z tego powodu nie jest w stanie zawierać nowych kontraktów z klientami.

Zachodnia Europa zwiera szyki, by walczyć z delegowaniem pracowników. Coraz częściej podnosi się argument, że obecne przepisy - obowiązujące od ponad 20 lat - mają negatywny wpływ na lokalne rynki pracy. Do zmian innych członków Wspólnoty chce nakłonić prezydent Francji Emmanuel Macron, który w sierpniu odwiedzi kilka krajów naszego regionu. Problem, że w gronie tym zabraknie Polski, a nasze firmy są największymi beneficjentami obecnych przepisów.

Bezrobocie w lipcu - według Głównego Urzędu Statystycznego - wyniosło tyle, co w czerwcu, czyli 7,1 proc. Wyhamowanie spadków wskazuje na to, że zbliżamy się do przełomowego momentu w cyklu gospodarczym: osoby, które mają kompetencje pracę już znalazły, a reszta nie przystaje do dzisiejszych wymogów pracodawców. Zatem ci pierwsi mogą pewniej stawiać warunki i żądać podwyżek, bo popyt na pracę wciąż jest wysoki.

Tak dobrej sytuacji na polskim rynku pracy nie było od kilkunastu lat. Potwierdzają to dane publikowane przez Eurostat i Główny Urząd Statystyczny. - Odczuwalnie zapotrzebowanie na pracownika jest wyższe o 20 - 30 procent niż było jeszcze w ubiegłym roku - mówi Krzysztof Inglot z Personal Service. Mimo to, pensje pozostają na niezmienionym poziomie.

Dziś temperatura niemal w całym kraju przekroczy 30 stopni Celsjusza. Sprawdzamy, jakie prawa mają pracownicy w związku z upałami.

Skorzystanie z nieoprocentowanej pożyczki na podniesienie umiejętności programowania, a konsekwencji podjęcie pracy w zawodzie programisty - to założenia konkursu ogłoszonego przez Ministerstwo Rozwoju. Jak poinformowano, jest on skierowany do osób bez wykształcenia informatycznego i doświadczenia w branży IT. Nabór wniosków o dofinansowanie rozpocznie się 15 września.

W czerwcu pracodawcy opublikowali w sieci rekordową liczbę 170 tys. ofert zatrudnienia. Szukają też nowych sposobów dotarcia do potencjalnych kandydatów – pisze w poniedziałek "Rzeczpospolita".

Nowe miejsca pracy mają powstać w polskim biurze Goldman Sachs. Jak donosi branżowy portal Efinancialcareers.com, amerykański bank szykuje się do przeprowadzenia rekrutacji. Wszystko za sprawą przenosin do Warszawy Samanthy Liakris, która wcześniej pracowała w Londynie.

Może nam się wydawać, że czasy, gdy walka z naturą była na porządku dziennym, odeszły do lamusa. Nic bardziej mylnego. Istnieją zawody, w których obcowanie z żywiołami to codzienność.

Do 1 listopada 2019 roku przynajmniej 40 procent zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych w Komisji Europejskiej mają stanowić kobiety. To założenie przyjętej w środę strategii kadrowej KE.

150 złotych brutto podwyżki płac z wyrównaniem od 1 stycznia 2017 roku dla wszystkich pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Prezes Gertruda Uścińska porozumiała się w tej sprawie ze związkami zawodowymi.

Nawet 500 osób chce do 2020 roku zatrudnić w Katowicach międzynarodowa firma Accenture, świadcząca zaawansowane usługi informatyczne. Spółka uruchomiła w stolicy Górnego Śląska swoje drugie, po Łodzi, biuro Delivery Center. Do końca tego roku pracę znajdzie w nim 60 osób.