Sytuacja na rynku pracy jest wyjątkowa, ale okres spektakularnego spadku bezrobocia powoli się kończy - oceniła minister finansów Teresa Czerwińska. Szefowa resortu finansów zauważa, że "tempo spadku stopy bezrobocia wyraźnie wyhamowuje".

Na rynku pracy brakuje odpowiednich kandydatów, ich oczekiwania finansowe są zbyt wysokie lub nie mają potrzebnego na danym stanowisku doświadczenia – to głównie z tych powodów polskie firmy mają trudności z obsadzaniem miejsc pracy nowymi pracownikami. W tym roku na brak właściwych kandydatów narzeka 52 procent pracodawców, podczas gdy dwa lata temu sygnalizowało to 36 procent przedsiębiorstw - wynika z raportu firmy ManpowerGroup.

Jak żyć i jak pracować, kiedy żar leje się z nieba? W Polsce przepisy nie określają dopuszczalnej maksymalnej temperatury w miejscu pracy. Jeśli jednak temperatura w biurze przekroczy 28 stopni Celsjusza a na zewnątrz 25 stopni, to pracodawca musi zapewnić pracownikom wodę do picia. Pracodawcy mogą, ale nie muszą, ulżyć swoim podwładnym np. poprzez wprowadzenie dodatkowych przerw lub w ogóle skróceniem czasu pracy. Czy to zrobią zależy jednak jedynie od ich dobrej woli. Co ważne np. skrócenie czasu pracy nie może wpłynąć na wynagrodzenie. Jak z upałami w pracy radzą sobie inne kraje? Na przykład w Wielkiej Brytanii na prośbę związków zawodowych pracodawcy mogą zmodyfikować dress code. Natomiast w Stanach Zjednoczonych departament pracy maksymalną temperaturę w pracy w biurze określił na 24,4 stopnie Celsjusza.

W związku z możliwym rozszerzeniem strajków pracowników irlandzkiego przewoźnika Ryanair szef linii Michael O'Leary powiedział we wtorek, że możliwe jest przeniesienie personelu i samolotów do Polski, by uniknąć strat dla firmy.

Nowozelandzki parlament przyjął ustawę zapewniającą ofiarom przemocy w rodzinie 10-dniowy płatny urlop, aby mogły one opuścić swoich oprawców i znaleźć nowy dom, w którym będą bezpieczne. Nowe przepisy mają zacząć obowiązywać od kwietnia przyszłego roku.

Potrzeba miejsc pracy lepszej jakości - powiedziała w poniedziałek w Inowrocławiu minister przedsiębiorczości i technologii Jadwiga Emilewicz. Jej zdaniem, ma w tym pomóc Ustawa o wspieraniu nowych inwestycji.

Wynagrodzenia dla prawie 77 tysięcy pracowników Poczty Polskiej wzrosną średnio o ponad 226 zł miesięcznie – wynika z porozumienia podpisanego przez władze spółki ze związkami zawodowymi.

Większa wydajność, punktualność i krótsze przerwy - to najważniejsze efekty skrócenia czasu pracy z 40 do 32 godzin w tygodniu w jednej z nowozelandzkich firm. Przedsiębiorstwo chce teraz wprowadzić te zasady na stałe.

Ponad połowa pracowników w Polsce nie wykorzystała całego dostępnego urlopu w 2017 roku - wynika z badania Monitor Rynku Pracy. Średnio w tym roku respondenci mieli jeszcze 10 dni zaległego urlopu.

Firmy zlokalizowane na północy Polski mają największe kłopoty z rekrutacją odpowiednich pracowników. Przyznało się do tego 59 proc. ankietowanych przez ManpowerGroup firm. Z opublikowanego właśnie raportu wynika jednak, że w każdym regionie Polski przedsiębiorcy mają problem ze znalezieniem osób chętnych do pracy.

Jeśli rząd i pracodawcy nie wyrażą w czwartek zgody - podczas posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego - na podwyżkę wynagrodzeń w sferze budżetowej, którą proponujemy, to przystępujemy do akcji protestacyjnej - zapowiedział we wtorek szef Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Jan Guz.

Doradca klienta w banku, sprzedawca czy bibliotekarz to zawody, które niedługo mogą zniknąć z rynku pracy - przewidują eksperci. Zaznaczyli jednak, że wraz z rozwojem cywilizacyjnym pojawiać się będą nowe profesje, na przykład trener sztucznej inteligencji.

Pożyczki na założenie firmy dla osób powracających do Polski bez konieczności rejestracji w urzędach pracy, wyższy zasiłek dla bezrobotnych w sytuacji długiego stażu pracy oraz wydłużenie do 12 miesięcy okresu, w którym cudzoziemcy mogliby pracować w Polsce na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy - takie rozwiązania zakłada projekt nowelizacji ustawy o rynku pracy przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Do 106 tysięcy spadła liczba pracowników tymczasowych zatrudnianych przez firmy członkowskie Polskiego Forum HR w pierwszym kwartale tego roku. To o 11 procent mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

Zarobki pracowników Tesco, czyli jednej z największych sieci handlowych w Polsce, od lipca wzrosną. To kolejna podwyżka wynagrodzeń w ostatnim czasie. W ciągu kilku ostatnich miesięcy pensje wzrosły także w Biedronce i Lidlu.

Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych negocjuje z Ministerstwem Zdrowia między innymi kwestię podwyżek płac dla pielęgniarek. Ale rozmowy nie są jawne. Utajnienie ich treści wywołało oburzenie części środowiska, które obawia się, że decyzje będą zapadać za ich plecami. Pielęgniarki domagają się informacji na temat propozycji resortu.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje podniesienie minimalnego wynagrodzenia w 2019 roku do 2250 złotych. Wzrosnąć miałaby też w przyszłym roku minimalna stawka godzinowa – 14,7 złotych.

6 na 10 pielęgniarek w Polsce pracuje dodatkowo. Ponad połowa z nich w drugim miejscu pracy spędza nawet sto godzin miesięcznie - wynika z badania Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe. - Bez tego wiele szpitali i przychodni musiałoby zostać zamkniętych - komentuje Joanna Lewoniewska, wiceprezes stowarzyszenia.

Stopa bezrobocia w kwietniu 2018 roku wyniosła 6,3 procent wobec 6,6 procent w marcu - podał Główny Urząd Statystyczny. To najniższy poziom od 1990 roku.

Prawie 3 tysiące kandydatów ubiegających się o 5 miejsc pracy na stanowisku pielęgniarza i pielęgniarki - to jeden z rekordów rekrutacji zanotowanych we Włoszech. Padł on w Turynie w czasie konkursu rozpisanego przez tamtejszy szpital.