Czytamy w "Rzeczpospolitej".

Przedsiębiorcy alarmują.

Umowa o współpracy to jedna z umów nienazwanych, czyli umowa nieposiadająca szczególnej regulacji ustawowej. Umową współpracy określa się umowę, w której strony deklarują wspólne działanie i dążą do osiągania wspólnych celów wskazanych w postanowieniach porozumienia. Umową o współpracy można więc zastąpić kilka umów o wykonanie dzieła lub świadczenie usług.

Umowa na okres próbny to jedna z umów o pracę, która może zostać zawarta pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Celem umowy o pracę na okres próbny jest sprawdzenie, czy określona osoba sprawdzi się na konkretnym stanowisku, nie zaś w pracy rozumianej ogólnie. Może ona zostać zawarta na czas nieprzekraczający trzech miesięcy.

Wyjaśniamy.

Bon zasiedleniowy to forma pomocy przewidziana dla osób bezrobotnych, które nie ukończyły 30. roku życia. Przeznaczony może on zostać na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem zamieszkania dotychczasowego.

Dane za wrzesień.

Dane GUS za wrzesień.

Trzech na pięciu Australijczyków rozważa zmianę miejsca pracy.

Każdy kierowca pojazdu wyposażonego w cyfrowy tachograf musi posiadać specjalną kartę. Czym jest karta kierowcy i do czego służy? W jaki sposób uzyskać kartę kierowcy? Jakie grożą kary za niedopełnienie obowiązku posiadania karty?

Pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Strajk włoski to protest, który polega na celowym spowolnieniu tempa wykonywanych zadań. Jest formą sprzeciwu wobec warunków pracy i sposobem wywarcia presji na pracodawcy. W Polsce w ten sposób protestowali między innymi nauczyciele oraz celnicy.

Umowa ramowa to pojęcie, które w polskim porządku prawnym rozumiane może być na kilka sposobów. Z jednej strony definiowane jest ono wprost w Prawie zamówień publicznych. Przez umowę ramową rozumie się jednak także umowę o współpracy, która określa wspólne cele gospodarcze podmiotów, zawieraną w ramach swobody zawierania umów.

Zwolnienie lekarskie, popularnie nazywane L4, to urzędowe zaświadczenie wystawiane przez lekarza i usprawiedliwiające nieobecność pracownika w pracy. Od 1 grudnia 2018 roku zwolnienia lekarskie wydawane są wyłącznie w formie elektronicznej. 

Rozmowa kwalifikacyjna przeważnie jest obowiązkowym punktem ubiegania się o pracę. Może ona dotyczyć stanowiska pracy, na które trwa rekrutacja, ale też samych kandydatów i ich motywacji. Jakich pytań można spodziewać się na rozmowie kwalifikacyjnej? Ile trwa taka rozmowa i jak się do niej przygotować?

Treść zawartej umowy o pracę, a co za tym idzie warunki wykonywania tej pracy, mogą być zmieniane w trakcie obowiązywania umowy. W wielu przypadkach wystarczy wówczas zawarcie aneksu do tej umowy. Czym są aneksy do umowy o pracę i kiedy się je sporządza? Czy pracodawca może wymagać od pracownika podpisania aneksu?

Urlop wypoczynkowy jest jednym z najważniejszych uprawnień pracownika. W określonych sytuacjach możliwe jest jednak, aby pracodawca jednostronnie zadecydował o wysłaniu pracownika na urlop. Kiedy można wysłać pracownika na przymusowy urlop? Czy można wysłać pracownika na przymusowy urlop bezpłatny?

Umowa cywilnoprawna to zgodne porozumienie co najmniej dwóch stron, które ustala wzajemne prawa i obowiązki. Zgodnie z przyjętą w polskim porządku prawnym zasadą swobody umów, strony mogą ułożyć stosunek prawny według swojego uznania. Umowami cywilnoprawnymi można regulować zasady wykonania określonej pracy.

Wykaz prac legislacyjnych Rady Ministrów.

Odpowiedzi na interpelacje.