Premier Wlk. Brytanii David Cameron chce skończyć z dyskryminacją płacową kobiet. Proponuje, by od przyszłego roku, firmy zatrudniające powyżej 250 osób, musiały ujawnić, ile płacą swoim pracownikom. Ma to doprowadzić do zatarcia się różnicy w wysokości wynagrodzenia obu płci. Na pytanie, czy takie ujawnienie płac jest skutecznym rozwiązaniem, odpowiedzi szukały Grażyna Piotrowska-Oliwa, prezes Virgin Mobile oraz Agnieszka Sosińska z Fundacji Feminoteka.