Netflix ogłosił, że jego pracownicy mogą skorzystać z "nieograniczonego, płatnego urlopu", by móc opiekować się nowym potomkiem. To rewolucja w amerykańskiej rzeczywistości, gdzie płatne urlopy rodzicielskie w firmach nie są gwarantowane przez prawo. Wcześniej po kilka tygodni wprowadził Facebook, a kilkanaście Apple i Google. Dzięki temu chcą zatrzymać w firmach najbardziej utalentowanych pracowników.