W ostatni czwartek p.o. prezesa TVP Piotr Farfał podpisał uchwałę, w której można m.in. przeczytać, że telewizja planuje "dalsze obniżenie poziomu zatrudnienia w Telewizji Polskiej S.A.".

Z prawie 4,5-tys. załogi TVP najwięcej osób (160) ma stracić pracę w administracji, która zatrudnia prawie tysiąc pracowników. Wśród dziennikarzy, których obecnie jest w TVP 750, wypowiedzenia dostanie 120. Z kolei stanowiska dyrektorów i ich zastępców zostaną praktycznie nienaruszone. Na 96 pracę straci tylko siedmiu. Na pięciu doradców zarządu telewizji publicznej bez pracy pozostanie tylko jeden.

Zwolnienia przewidziano również w dziale realizacji telewizyjnej i filmowej. Na 580 osób wypowiedzenia dostanie 56. Z TVP będą musieli się rozstać również m.in. realizatorzy audycji, pracownicy emisji oraz kierownicy różnych działów. W sumie będzie to ponad 500 osób.

TVP na razie nie komentuje tej sprawy.

Odchudzanie TVP

Związkowcy z publicznej telewizji przyznają, że zwolnienia są konieczne, ale nie wiedzą, jakie mają być ich kryteria. Zgodnie z uchwałą podpisaną przez Piotra Farfała, kluczowe ma być "znaczenie zadań na danym stanowisku pracy w realizacji niezbędnych procesów w Spółce".

Jak mówi "Gazecie" Mariusz Jeliński, członek zarządu Związku Zawodowego Pracowników Twórczych w TVP, w administracji TVP rzeczywiście jest przerost zatrudnienia. - Ale dlaczego administracja nawet po redukcji będzie zatrudniała nadal najwięcej osób? - pyta. Zastanawia się też, dlaczego na stanowiskach kierowniczych nadal pozostaną niemal wszyscy. - Dlatego, że tam często pracują ludzie z politycznego klucza, a o pracy w telewizji nie mają zielonego pojęcia? - mówi.

Na zwolnieniu 500 osób może się nie skończyć. "Gazeta Wyborcza" pisała wcześniej o tym, że TVP przymierza się do całkowitego pozbawienia etatów dziennikarzy, operatorów, montażystów i realizatorów.

Źródło: Gazeta Wyborcza