Firmy, kt贸re mimo kryzysu nie zwolni膮 pracownik贸w, ale zmniejsz膮 im czas pracy lub obni偶膮 wynagrodzenie b臋d膮 mog艂y ubiega膰 si臋 o rekompensaty z Funduszu Gwarantowanych 艢wiadcze艅 Pracowniczych - informuje "Gazeta Prawna".
Wed艂ug dziennika, rozwi膮zanie takie maj膮 zaakceptowa膰 w pi膮tek partnerzy spo艂eczni zasiadaj膮cy w Komisji Tr贸jstronnej.
Rekompensata ma by膰 r贸wna po艂owie minimalnego wynagrodzenia za p艂ac臋 czyli wynosi膰 638 z艂 i by膰 wyp艂acana przez 6 miesi臋cy, w wyj膮tkowych przypadkach przez rok. W tym czasie pracodawca nie b臋dzie m贸g艂 redukowa膰 zatrudnienia.
Pomoc otrzymaj膮 jednak tylko te przedsi臋biorstwa, kt贸re spe艂nia okre艣lone warunki, m.in. udowodni膮, 偶e przed 30 czerwca 2008 r. mieli dodatni zysk operacyjny, a obecny spadek ich zam贸wie艅 czy sprzeda偶y rzeczywi艣cie wynika z kryzysu gospodarczego.
"GP" informuje tak偶e, 偶e w wyniku rozm贸w w Komisji Tr贸jstronnej mo偶e zosta膰 ograniczona mo偶liwo艣膰 zawierania um贸w na czas okre艣lony. Pracownik m贸g艂by by膰 zatrudniany w ten spos贸b tylko przez 24-36 miesi臋cy.
殴r贸d艂o: "Gazeta Prawna"