Firmy nagminnie wykorzystują pracowników

Firmy w umowach o pracę zakazują pracownikom ich wypowiadania przez określony czas, zobowiązują do uczestnictwa w weekendowych szkoleniach czy wprowadzają odpowiedzialność majątkową za mienie dużej wartości. To tylko niektóre przypadki niedozwolonych klauzul, jakie zamieszczają pracodawcy w umowach o pracę.

Wciąż zdarza się też, że firmy powierzają np. budowlańcom spychacze, a motorniczym tramwaje. Pracodawcy zmuszają też pracowników do odbierania telefonów komórkowych przez całą dobę lub uczestniczenia w szkoleniach poza godzinami pracy.

Źródło: "Gazeta Prawna"