"Czas najtańszych kredytów w historii powoli zaczyna się kończyć".

Od 1 czerwca 2021 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy.

Ewidencja czasu pracy to dokument, który umożliwia pracodawcy prawidłowe ustalenie wynagrodzenia pracownika oraz innych świadczeń związanych z pracą. Jej prowadzenie jest obowiązkiem pracodawcy, a jego niedopełnienie pociąga za sobą konsekwencję w postaci kary grzywny. 

Pełnomocnik rządu ds. strategicznej infrastruktury energetycznej Piotr Naimski w radiowym wywiadzie.

Najnowsze dane o upadłościach konsumenckich.

Rząd chce wprowadzić zupełnie nowe podatkowe rozwiązanie.

Prezes NBP Adam Glapiński w radiowym wywiadzie.

Wypłata nastąpi w listopadzie.

Zmiany dla dwóch grup użytkowników.

Dane z Sopotu.

Marcin Horała wyjaśnia.

Mateusz Walczak przedstawił wyliczenia.

Zdaniem analityków, to nie koniec podwyżek.

Sytuacja przedsiębiorców z terenów objętych stanem wyjątkowym.

Nowa analiza.

Ministerstwo Finansów ostrzega.

Jan Sarnowski o podatku od wielkich korporacji.

GDDKiA o stanie budowy.

Adam Niedzielski na Twitterze.

Ostrzeżenia GIS.

Duże sieci handlowe korzystają z wyjątku dotyczącego placówek pocztowych.

Wyniki losowania.

Prognozy analityków.

Policja ostrzega.

Na dokumenty z odciskami palców posiadacza trzeba będzie jednak jeszcze poczekać.

Szczegóły.

Komunikat.

Przekazał w piątek mazowiecki Urząd Marszałkowski.

Komunikat.

Pracodawca może zgodnie z prawem ukarać pracownika karą porządkową. W niektórych przypadkach może on również nałożyć karę pieniężną. W jakich sytuacjach i w jaki sposób możliwe jest nałożenie takiej kary? Czym są kary porządkowe i jakie prawa przysługują ukaranemu pracownikowi?