Polskie firmy cz臋sto nie zabezpieczaj膮 danych osobowych pracownik贸w i kandydat贸w do pracy - ocenia "Gazeta Prawna".
"GP" przypomina zdarzenie, do kt贸rego dosz艂o w zesz艂ym miesi膮cu. Internauci mogli przegl膮da膰 oko艂o 3 tysi臋cy CV kandydat贸w do pracy w jednym z bank贸w.
Jednak za udost臋pnianie danych osobom nieuprawnionym grozi kara grzywny, ograniczenia lub pozbawienia wolno艣ci - przypomina "GP".
Wed艂ug "Gazety Prawnej" niewielu pracodawc贸w wie te偶, 偶e nie mo偶e tworzy膰 nieformalnych baz danych z 偶yciorysami kandydat贸w do pracy, kt贸rzy nie zostali zatrudnieni w trakcie rekrutacji.
ram
殴r贸d艂o: "Gazeta Prawna"