Dla firm

Dla firm

Praca zdalna zyskuje na popularności w Polsce – w jaki sposób wprowadzić ją do małych i średnich firm?

ARTYKUŁ SPONSOROWANY. Zgodnie z danymi Kantar TNS i Remote-How możliwość pracy z domu oferuje 32 proc. polskich firm. Jednocześnie 76 proc. Polaków deklaruje, że chętnie skorzystałoby z możliwości wykonywania zadań służbowych poza biurem. Elastyczne warunki zatrudnienia stały się atutem dla pracowników, mimo to mówi się o nich zwykle w kontekście korporacji, zapominając o sektorze MŚP. W jaki sposób wprowadzić skuteczne narzędzia pracy zdalnej do małej lub średniej firmy?

Pakiet uproszczeń dla firm przyjęty przez rząd. "Stawka CIT będzie jedną z najniższych w Europie"

Małe firmy będą miały stawkę CIT jedną z najniższych w Europie - mówił premier Mateusz Morawiecki na konferencji prasowej po posiedzeniu rządu. Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt, który zakłada obniżenie stawki podatku CIT z 15 do 9 procent. To element pakietu uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym, który ma firmom przynieść 4 miliardy złotych oszczędności.

Sumy gwarancyjne w górę. "To argument do wprowadzenia podwyżek za polisy OC"

Od przyszłego roku minimalne sumy gwarancyjne w ubezpieczeniach OC mają zostać podwyższone. Rząd przyjął już projekt przepisów przygotowany przez Ministerstwo Finansów. Resort przekonuje, że zmiany nie wpłyną na wysokość składek płaconych przez kierowców, ale zdaniem ekspertów podwyższenie sum może być jednym z argumentów dla ubezpieczycieli do wprowadzenia podwyżek za polisę.

Przegląd prasy: Hindusi przyjeżdżają pakietami

Do Polski trafiają niewykwalifikowani pracownicy z Indii, którzy nie znają angielskiego. Sprowadza się ich pakietami, bo w grupie mogą się komunikować - mówi w wywiadzie dla "Rzeczpospolitej" szef fundacji, która w Indiach propaguje naukę w Polsce.

W branży turystycznej przybywa firm z problemami

W ciągu roku liczba firm turystycznych z zadłużeniem wzrosła o 18 proc. – wynika z raportu "Sytuacja w branży turystycznej. Wymarzone wakacje biur podróży" przygotowanego przez BIG InfoMonitor. Po I półroczu 2018 r. zaległości przekraczające 66 mln zł ma 730 firm z tej branży, czyli co 14. przedsiębiorstwo oferujące usługi turystyczne.

Hindusa zatrudnię od zaraz. "Programy rządu nie zostaną wykonane, jeśli zabraknie rąk do pracy"

Pracodawcy, biorąc pod uwagę rosnące trudności ze sprowadzaniem pracowników z krajów sąsiadujących z Polską, coraz częściej muszą interesować się odleglejszymi kierunkami - ocenił w TVN24 BiS Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich. Wśród potencjalnych kandydatów są Hindusi oraz Nepalczycy, którzy mają jednak problemy z szybkim uzyskaniem wizy. Tymczasem, jak stwierdził Rafał Trzeciakowski, ekonomista Forum Obywatelskiego Rozwoju, "flagowe programy rządu, jak Mieszkanie plus, nie zostaną wykonane, jeżeli zabraknie nam teraz nagle rąk do pracy".

Zmiany w prawie a funkcjonowanie małych firm. Jak poradzić sobie z RODO i JPK?

ARTYKUŁ SPONSOROWANY. Od lipca 2018 r. małe i średnie firmy oraz mikroprzedsiębiorstwa są zobowiązane do przekazywania danych w formie JPK na żądanie urzędu skarbowego. To dodatkowy obowiązek po styczniowej nowelizacji, zgodnie z którą przedsiębiorcy, którzy prowadzą księgi podatkowe w formie elektronicznej, co miesiąc powinni przesyłać do urzędu raporty dotyczące ewidencji VAT według określonej formy JPK_VAT. Na funkcjonowanie firm wpłynęło również wprowadzone w maju RODO, które zobowiązuje przedsiębiorstwa do szczególnej ochrony danych osobowych. W jaki sposób łatwo i efektywnie poradzić sobie z nowymi zadaniami?

Exit tax. "Będzie utrudniał przeniesienie biznesu"

Po wejściu w życie podatku exit tax skarbówka wyciągnie rękę po 19 procent wartości firmy przenoszonej za granicę i 3 lub 19 procent aktywów finansowych Kowalskiego powyżej 2 milionów złotych. - Ten podatek będzie utrudniał przeniesienie biznesu z Polski za granicę - uważa Arkadiusz Michaliszyn, doradca podatkowy firmy JSLegal, który gościł w programie "Bilans" na antenie TVN24 BiS.

W biznesie liczą się proste rozwiązania: umów spotkanie za pomocą aplikacji

ARTYKUŁ SPONSOROWANY. Umawianie wizyt i spotkań powinno być formalnością, która zajmuje jak najmniej czasu zarówno klientowi jak i dedykowanemu do tej roli pracownikowi. Nikt nie lubi czekać w kolejce czy próbować bezskutecznie dodzwonić się do usługodawcy. W dodatku dopytywanie o kolejny i kolejny wolny termin bywa męczące dla każdej ze stron. Nie lepiej szybko podejrzeć grafik i zarezerwować pasujący nam termin w każdej chwili nawet poza godzinami pracy firmy? Oczywiście, że lepiej, a dzięki aplikacji Bookings w T-Mobile jest to dostępne dla wszystkich!
.

Brakuje rąk do pracy. "Firmy mają poważne problemy"

Na rynku pracy brakuje odpowiednich kandydatów, ich oczekiwania finansowe są zbyt wysokie lub nie mają potrzebnego na danym stanowisku doświadczenia – to głównie z tych powodów polskie firmy mają trudności z obsadzaniem miejsc pracy nowymi pracownikami. W tym roku na brak właściwych kandydatów narzeka 52 procent pracodawców, podczas gdy dwa lata temu sygnalizowało to 36 procent przedsiębiorstw - wynika z raportu firmy ManpowerGroup.

Zmiany w składkach na ZUS. Jest zielone światło

Zmniejszenie, proporcjonalnie do przychodu, składek na ZUS dla drobnych przedsiębiorców - to skutek ustawy, którą bez poprawek przyjął w piątek Senat. "Mały ZUS" ma objąć ponad 173 tysięcy jednoosobowych firm, których przeciętne miesięczne przychody nie przekraczają 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia.

Rynek pracowników sezonowych łakomym kąskiem dla firm usługowych

ARTYKUŁ SPONSOROWANY. Każdego roku rośnie popyt na pracowników sezonowych. Jak raportuje GUS, także w 2017 roku liczba zatrudnionych osiągnęła zwyżkę o 2,7 procent w drugim kwartale, a następnie dodatkowy wzrost o 7,5 procent w trzecim kwartale. Zapotrzebowanie na chętnych do podjęcia pracy tymczasowej jest ogromne, a w związku z otwartym rynkiem europejskim to pracodawcy i agencje pracy tymczasowej coraz częściej wzbogacają ofertę pracy dodatkowymi benefitami. Ten profil odbiorcy zauważają usługodawcy, tworząc dedykowane mu produkty.

Prezes ZUS o minimalnym stażu dającym emeryturę

- Właściwe jest, aby iść w kierunku ustalenia granicy stażu opłacenia składki, która otwiera emeryturę. Bo mamy 220 tysięcy osób, które pobierają minimalną emeryturę, ale mamy też ponad 160 tysięcy osób, które pobierają poniżej minimalnej emerytury. To są osoby, które nie mają tego stażu 20-25 lat. Większość z nich pobiera od 500 do 999 złotych - mówiła prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prof. Gertruda Uścińska w programie "Bilans" w TVN24 BiS.