Google zapłaci 28 milionów dolarów w ramach sądowej ugody. W pozwie jedna z zatrudnionych zarzuciła koncernowi faworyzowanie pracowników ze względu na ich przynależność rasową. Mimo zawartego porozumienia amerykańska firma nie zgadza się z takimi zarzutami.
Zdaniem niegdyś zatrudnionej w Google'u Any Cantu lepsze warunki pracy były oferowane "osobom białym i o azjatyckim pochodzeniu".
Zarzuty o dyskryminację dla Google
Pozew złożyła w 2021 r. Według jego treści, którą opisuje BBC, dyskryminacja miała dotyczyć między innymi pracowników pochodzenia latynoskiego czy rdzennych Amerykanów. Uprzedzenia rasowe miały zablokować im ścieżki awansu, a także możliwość uzyskania wyższego bądź równego wynagrodzenia.
Głównym dowodem w sprawie był wewnętrzny dokumentu koncernu. "Rzekomo miał on wykazywać, iż pracownicy z niektórych środowisk etnicznych otrzymywali niższe wynagrodzenia niż ich koledzy za taką samą pracę" - pisze BBC.
Do sprawy dołączali się kolejni domniemani pokrzywdzeni. Ostatecznie złożono pozew zbiorowy w imieniu 6 632 osób, które były zatrudnione przez Google w okresie od 15 lutego 2018 r. do 31 grudnia 2024 r. - podaje Reuters.
Cathy Coble, jedna z reprezentujących pracowników prawniczek, pochwaliła powodów za odwagę w walce o sprawiedliwość. - Przez brak wspólnych działań pracowników nierówność płac jest zbyt często ukrywana - dodała Coble.
Mimo zawartego porozumienia amerykańska firma nie zgadza się z zarzutami pracowników.
- Osiągnęliśmy porozumienie, ale nadal nie zgadzamy się z przedstawianymi zarzutami. Nie traktowaliśmy kogokolwiek inaczej i nadal zobowiązujemy się do sprawiedliwego wynagradzania, zatrudniania i wyrównywania szans wszystkich pracowników - powiedział BBC rzecznik Google.
Rezygnują z polityki różnorodności
BBC przypomina, że w tym roku Google ogłosił rezygnację z polityki różnorodności i równości (DEI) w swoich procesach rekrutacyjnych.
Meta, Amazon, Pepsi, McDonald's, Walmart i inne również wycofały swoje inicjatywy DEI.
Tuż po swoim zaprzysiężeniu Donald Trump zawiesił pracowników biur programów różnorodności, równości i integracji (DEI) w rządzie federalnym i wysłał ich na płatne urlopy.
Likwidacja programów różnorodności, równości i inkluzywności (DEI) w agencjach federalnych i firmach z nimi współpracujących została jednak tymczasowo zakazana przez sąd federalny w stanie Maryland w USA.
Źródło: BBC
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock