Paczki dla dzieci i bony. Tak sieci nagradzają pracowników

Jak napisano w komunikacie Biedronki, "w tym roku firma przygotowała rekordową liczbę 165 360 paczek, w tym 84 700 tysięcy dla pracowników i 80 660 tysięcy dla dzieci". "Łącznie na pakiety świąteczne, w skład których dodatkowo wchodzą przyjęcia świąteczno-noworoczne, największa sieć handlowa w kraju przeznaczy ponad 106 mln złotych" - czytamy.

Biedronka podała, że pakiet świąteczny składa się m.in. z paczki świątecznej dla pracownika i jego dzieci. "Firma przygotowuje 4 rodzaje paczek dla dzieci w zależności od wieku (0-2 lata, 3-6 lat, 7-10 lat i 11-18 lat). Oprócz paczek, w ramach pakietu świątecznego, pracownicy otrzymują e-kody pracownicze, którymi mogą zapłacić za zakupy w Biedronce lub Hebe" - przekazała sieć.

"Kwoty czwartego już w tym roku zasilenia e-kodów różnią się w zależności od progu dochodowego i wynoszą od 590 do 650 zł. Na świąteczne, najwyższe zasilenie e-kodów w tym roku firma przeznaczyła ponad 51 mln złotych" - poinformowano w komunikacie.

Czytaj więcej: Dyskonty zdominowały polski handel. Teraz zmieniają strategię >>>

Jak podała sieć sklepów Lidl, w grudniu każdy z pracowników otrzyma upominek świąteczny, których łączna wartość wyniosła ponad 832 300 zł.

"Ponadto sieć po raz kolejny zaprosiła swoich pracowników do wzięcia udziału w kolejnej odsłonie wielkiej akcji promocyjnej aplikacji Lidl Plus, w ramach której otrzymali oni kupony rabatowe o łącznej wartości 1000 zł na zakupy w sklepach sieci. Promocja skierowana jest do pracowników oraz współpracowników Lidl Polska, a także osób zatrudnionych przez niektórych kontrahentów" - czytamy w komunikacie.

Świąteczne podarunki otrzymają również dzieci pracowników Lidla. "W tym roku sieć zamówiła łącznie około 22 700 sztuk paczek dla najmłodszych, których wartość to ponad 4 820 000 zł. Prezenty otrzymają wszystkie dzieci pracowników do 13. roku życia. Pakiety są zróżnicowane ze względu na wiek obdarowanych: są to 4 rodzaje paczek z uwzględnieniem odmiennych potrzeb i upodobań maluchów. W pakietach znajdą się m.in. tablica interaktywna, puzzle drewniane oraz gry. Starsze dzieci mogą również spodziewać się słodkości" - poinformował Lidl Polska.

W odpowiedzi na pytania redakcji biznesowej portalu tvn24.pl sieć Carrefour Polska podkreśliła, że ma "wieloletnią tradycję wręczania pracownikom bonów świątecznych".

"W ostatnim czasie dodatek ten przekazujemy w formie przedpłacanych kart podarunkowych do wykorzystania w naszych sklepach w całej Polsce. Świadczenie finansowane jest z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych" - powiadomiła sieć.

"Co warto podkreślić, zakupy robione przez naszych pracowników z przedpłaconą świąteczną kartą podarunkową łączą się ze stałą zniżką pracowniczą wynoszącą do 10 proc., co zapewnia dodatkowe oszczędności przed Świętami. Dodatkowo nasi pracownicy mogą skorzystać z Gwiazdkowych Pakietów Podarunkowych, które zawierają kupony rabatowe na zakupy do -10 proc. w grudniu i styczniu oraz do -20 proc. na zabawki do końca grudnia" - przekazała firma.

Zapytaliśmy także przedstawicieli innych sieci handlowych o specjalne bonusy dla pracowników związane ze świętami Bożego Narodzenia. Do momentu publikacji nie uzyskaliśmy odpowiedzi.