Wynagrodzenie prezesa Narodowego Banku Polskiego w 2020 roku wzrosło o 19,1 procent w stosunku do pensji z roku 2019. Adam Glapiński w minionym roku zarobił w banku centralnym prawie 950 tysięcy złotych.
Zgodnie z danymi opublikowanymi na stronie internetowej Narodowego Banku Polskiego pełne wynagrodzenie prezesa banku centralnego (łącznie z premiami i nagrodami) wyniosło w 2020 roku 946 871 zł brutto. Rok wcześniej Adam Glapiński zarobił 794 771 zł. To oznacza podwyżkę o 19,1 procent.
Łączne wynagrodzenie na stanowisku wiceprezesa NBP (pierwszego zastępcy) wyniosło 798 160 zł brutto (w roku 2019 - 715 644 zł). Stanowisko to od marca 2020 zajmuje Marta Kightley. Wcześniej funkcję pełnił Piotr Wiesiołek.
Wynagrodzenie na stanowisku drugiego wiceprezesa wyniosło w ubiegłym roku 757 121 zł brutto (w 2019 - 663 021 zł). To stanowisko od 4 listopada zajmuje Adam Lipiński, wcześniej wiceszefem NBP była Anna Trzecińska.
W opublikowanym przez bank centralny dokumencie podano też, że na wynagrodzenia członków zarządu NBP w minionym roku przeznaczono 2 509 715 złotych, na wynagrodzenia dyrektorów oddziałów okręgowych - 5 558 979 złotych, dyrektorów departamentów - 12 728 348 złotych, zastępców dyrektora oddziału okręgowego - 4 682 246 złotych, zastępców dyrektorów departamentów - 18 566 608 złotych i 2 877 959 złotych na wynagrodzenia doradców prezesa NBP.
Zarobki w NBP muszą być ujawniane
Pod koniec lutego 2019 roku prezydent Andrzej Duda podpisał nowelę ustawy dotyczącej jawności wynagrodzeń w NBP. Nowe przepisy były konsekwencją doniesień medialnych dotyczących wynagrodzeń współpracowniczek prezesa NBP Adama Glapińskiego, szefowej departamentu komunikacji i promocji Martyny Wojciechowskiej oraz dyrektor gabinetu prezesa NBP Kamili Sukiennik.
Po tych doniesieniach parlament przyjął ustawę zobowiązującą NBP do ujawniania zarobków. Przepisy przewidują, że uchwała zarządu NBP w sprawie zasad wynagradzania jest jawna i publikowana w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie NBP.
Przepisy nałożyły obowiązek publikowania wynagrodzenia prezesa, wiceprezesów, członków zarządu NBP i osób zajmujących stanowiska dyrektora oddziału okręgowego, dyrektora departamentu (komórki równorzędnej) i ich zastępców oraz osób zajmujących stanowiska równorzędne pod względem płacowym ze stanowiskiem dyrektora departamentu i jego zastępcy.
Wielkość środków na wynagrodzenia ustalana jest corocznie w planie finansowym NBP, z uwzględnieniem poziomu płac w sektorze bankowym. Maksymalne wynagrodzenie dla poszczególnych pracowników, poza wiceprezesami oraz członkami zarządu NBP, nie może przekroczyć przekroczyć 0,6-krotności (60 proc.) wynagrodzenia prezesa NBP.
Źródło: PAP