Zrozumienie czy mamy kulturę korporacyjną, pomagającą nam realizować nasze zamierzenia, jest ważne. Czy pracownicy są zaangażowani? Bo jak wiadomo - wysokie zaangażowanie przekłada się na wysoką jakość pracy. O szczegółach opowiada Grażyna Rzehak, Dyrektor HR Unilever Polska.
Zrozumienie czy mamy kulturę korporacyjną, pomagającą nam realizować nasze zamierzenia, jest ważne. Czy pracownicy są zaangażowani? Bo jak wiadomo - wysokie zaangażowanie przekłada się na wysoką jakość pracy. O szczegółach opowiada Grażyna Rzehak, Dyrektor HR Unilever Polska.
Autor: TVN CNBC
Źródło zdjęcia głównego: TVN CNBC