W 2024 roku popracujemy dłużej

W kalendarzu znajduje się w sumie 13 dni ustawowo wolnych od pracy w roku. Układ kalendarza w przyszłym roku sprawia, że w 2024 roku pracownicy przepracują 251 dni, czyli 2008 godzin. To o 8 godzin więcej niż w 2023 roku - poinformowała firma inFakt.

Najwięcej godzin pracy wypada w lipcu i październiku - w obu przypadkach będą to 184 godziny (23 dni pracy). Z drugiej strony najmniejsza liczba godzin pracy dotyczy listopada - 152 godziny (19 dni pracy).

Najwięcej dni wolnych wypada w maju, listopadzie i grudniu - po 11 dni.

Należy pamiętać, że za dzień ustawowo wolny od pracy wypadający w niedzielę nie przysługuje dodatkowy dzień wolnego. Należy on się natomiast pracownikom, gdy święto wypada w sobotę. Tak będzie w przypadku święta Trzech Króli, które jest obchodzone 6 stycznia. W 2024 roku wypada ono w sobotę. Pracownicy będą mogli zatem odebrać dodatkowy dzień wolny. Dotyczy to osób zatrudnionych na umowę o pracę.

Czytaj także: Dłuższy urlop w 2024 roku. Jak zaplanować wolne?

"Udzielenie dnia wolnego z tytułu święta przypadającego w wolną sobotę powinno nastąpić w ramach przyjętego/ustalonego u pracodawcy okresu rozliczeniowego" - wskazywała niedawno firma doradcza Deloitte. "Pracodawca wyznacza termin dnia wolnego samodzielnie, nie ma obowiązku uzgodnienia go z pracownikami. Ustanowienie terminu następuje poprzez ogłoszenie go ramach zarządzenia lub obwieszczenia lub w inny sposób przyjęty u pracodawcy" - dodano.

Warto natomiast pamiętać, że pracodawca nie może przyznawać po kilka godzin wolnego dziennie zamiast całego dnia poza pracą – zgadzać musi się bowiem liczba dni niepracujących w danym okresie rozliczeniowym.

Święto Trzech Króli jest jedynym dniem ustawowo wolnym od pracy, które w przyszłym roku wypada w sobotę. Pozostałe wypadają w niedziele lub dni robocze.