Prezes Polskiego Funduszu Rozwoju zaznaczył, że żadne decyzje nie zostały jeszcze podjęte, a projekt nie będzie pisany od nowa, a jedynie zostanie zmodyfikowany. Chodzi m.in. o wprowadzenie takich rozwiązań, które zachęcą do oszczędzania osoby najmniej zarabiające. Borys przytoczył wyniki badań, z których wynika, że około 10 proc. gospodarstw ma dziurawy budżet domowy.
- Co oznacza, że nie mają środków, żeby oszczędzać. Niedobrze by było, gdyby te osoby były wykluczone z programu - powiedział Paweł Borys.
Szansa na porozumienie
W najbliższy poniedziałek ma rozpocząć się konferencja, na której będą uzgadniane ewentualne zmiany w projekcie. Paweł Borys zapowiada, że na decyzję będziemy musieli poczekać ok. dwóch - trzech tygodni.
Minister zmienia zdanie
W trakcie uzgodnień międzyresortowych i konsultacji społecznych minister energii Krzysztof Tchórzewski zwrócił uwagę, że zaprojektowany program oszczędzania na emeryturę może być mało atrakcyjny dla osób najmniej zarabiających.
"Dla osoby o takich miesięcznych zarobkach (w granicach 3 tys. złotych brutto - red.), 60 złotych składki podstawowej stanowić może pokaźną sumę w jej budżecie. W związku z tym, nie można wykluczyć negatywnego odbioru proponowanego rozwiązania przez szerokie kręgi społeczne" - zauważył minister Tchórzewski i dodał, że "może to mieć negatywny wpływ na wynik tegorocznych wyborów samorządowych".
Pod koniec marca Krzysztof Tchórzewski wydał kolejne oświadczenie. Napisał w nim, że jest przekonany, że ustawa spotka się z szerokim poparciem społecznym. "Uzyskane wyjaśnienia dotyczące umożliwienia uczestniczenia w PPK osób z niższymi wynagrodzeniami są satysfakcjonujące - przekonywał minister.
CZYM SĄ PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE?
Pracownicze Plany Kapitałowe
Projekt ustawy o PPK zakłada utworzenie dobrowolnego systemu gromadzenia oszczędności emerytalnych. W program mają być zaangażowane państwo, pracodawcy i pracownicy. Państwo będzie płacić składkę powitalną 250 zł i dopłatę roczną 240 zł. Pracodawca będzie musiał płacić składkę podstawową 1,5 proc. i dobrowolną do 2,5 proc., a pracownik składkę podstawową 2,0 proc. i dobrowolną do 2 proc. Łączna minimalna składka może zatem wynieść 3,5 proc., a maksymalna 8 proc.Instytucjami obsługującym PPK będą towarzystwa funduszy inwestycyjnych (TFI), które mają zgody i zezwolenia na wykonywanie działalności w Polsce. W ramach programu będzie można zgromadzić do 600 tys. zł, prawo do skorzystania ze zgromadzonego kapitału uzyska się po ukończeniu 60. roku życia.
Z nowego systemu może skorzystać ponad 11 milionów pracowników.
Autor: tol//sta / Źródło: PAP