Ulga dla klasy średniej to rozwiązanie, którego zadaniem jest rekompensata zmian w rozliczaniu składki zdrowotnej. W związku z wprowadzanym przez Polski Ład brakiem możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku ulga ma wyrównać poniesione straty. Co ważne ulga nie obejmie wszystkich podatników.
● Ulga dla klasy średniej zakłada zmniejszenie obciążenia podatkiem w związku ze zmianami w sposobie rozliczania składki zdrowotnej. ● Ulga dla klasy średniej obejmuje przychody osiągane z umowy o pracę i działalności gospodarczej, która rozliczana jest skalą podatkową. ● Kwota ulgi wyliczana jest według określonego przez ustawodawcę wzoru. ● Możliwość skorzystania z ulgi dla klasy średniej uzależniona jest od wysokości osiąganych przychodów. ● Ulgę dla klasy średniej można będzie rozliczać w zeznaniu rocznym, jak i korzystać z miesięcznego odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy. ● Z ulgi dla klasy średniej można będzie skorzystać także w przypadku wspólnego rozliczania się z małżonkiem.
Ulga dla klasy średniej
Tzw. ulga dla klasy średniej to rozwiązanie wprowadzone Ustawą z dnia 29 października 2021 roku o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw. Jest to mechanizm, który zakłada zmniejszenie obciążenia podatkiem w związku ze zmianami w sposobie rozliczania składki zdrowotnej, które wprowadzone zostały przepisami tzw. Polskiego Ładu.
Ulga dla klasy średniej dotyczyć podatników osiągających roczne przychody w przedziale od 68 412 zł do 133 692 zł.
Przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2022 roku, co oznacza, że podatnicy będą mogli skorzystać z ulgi już w przyszłym roku – istnieje bowiem możliwość jej miesięcznego rozliczania – lub w deklaracji rocznej składanej w 2023 roku.
Ulga podatkowa a umowa o pracę i działalność gospodarcza – kto może skorzystać z ulgi?
Zgodnie z przepisami z tzw. ulgi dla klasy średniej nie będą mogły skorzystać wszystkie podmioty. Uprawnione do niej będą:
● osoby, które zatrudnione są na podstawie umowy o pracę, ● osoby prowadzące działalność gospodarczą, które rozliczają się na zasadach ogólnych, czyli tzw. skalą podatkową.
Warto w tym miejscu zaznaczyć, że odrzucone zostały poprawki, które zakładały, że ulga obejmie też podatników zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych tj. o dzieło i zlecenie, a także emerytów i rencistów.
Ulga dla klasy średniej – zasady wyliczania i rozliczenie roczne
Zasady wyliczania wysokości ulgi zostały określone przez ustawodawcę w dodanym do Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych art. 26 ust. 4a, 4b i 4c. Zgodnie z przepisami ulga będzie wyliczana według następującego wzoru:
● (A x 6,68 proc. – 4566 zł) / 0,17 dla A, które wynosi co najmniej 68412 zł i nieprzekraczającego kwoty 102588 zł, ● (A x (-7,35 proc. – 9829 zł) / 0,17 dla A wyższego niż 102588 zł i nieprzekraczającego kwoty 133692 zł.
Przy czym współczynnik "A" to suma uzyskanych przez podatnika przychodów osiągniętych w roku podatkowym i podlegających opodatkowaniu ze stosunku:
● służbowego, ● pracy, ● pracy nakładczej, ● spółdzielczego stosunku pracy, ● uzyskanych z pozarolniczej działalności gospodarczej,
które pomniejszone są o koszty prowadzenia działalności, z wyłączeniem składek na ubezpieczenie społeczne.
Ustawodawca zastrzegł także, że ulga przysługuje wyłącznie wtedy, gdy suma uzyskanych przychodów w roku podatkowym wynosi co najmniej 68412 zł i nie przekracza kwoty 133692 zł.
Ulga dla klasy średniej – zasady wyliczania i rozliczenie miesięczne
Istnieje także możliwość korzystania z ulgi w rozliczeniach miesięcznych. Wówczas płatnik może rozliczyć ją, jeżeli osiąga przychody w wysokości od 5701 zł do 11141 zł miesięcznie. W takim wypadku należy korzystać z następującego wzoru:
● (A x 6,68 proc. – 380,50 zł) / 0,17 dla A, które wynosi co najmniej 5701 zł i nie więcej niż 8549 zł, ● (A x (-7,35 proc.) + 819,09 zł) / 0,17 dla A wyższego niż 8549 zł i nieprzekraczającego 11141 zł.
Przy czym współczynnik "A" oznacza przychody uzyskane w ciągu miesiąca ze stosunku:
● służbowego, ● pracy, ● pracy nakładczej, ● spółdzielczego stosunku pracy.
Ulga a umowa o pracę
Istotne jest, że w podatnik nie ma obowiązku informowania płatnika o wysokości dochodów osiąganych z innych źródeł. Zatem płatnik uwzględnia jedynie wynagrodzenie, które wypłaca podatnikowi i sam rozlicza. Jeżeli w rozliczeniu rocznym okaże się zaś, że z uwagi na osiągane z innych źródeł przychody podatnik nie powinien korzystać z ulg, będzie wówczas zobowiązany dopłacić ewentualny podatek.
Ulga a działalność gospodarcza
Jeżeli podatnik prowadzi działalność gospodarczą powinien on samodzielnie kontrolować osiągane przychody tak, aby móc określić, czy może skorzystać z tzw. ulgi dla klasy średniej, czy też nie. Jeżeli oprócz prowadzenia działalności, uzyskuje też wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę, wówczas z każdego źródła zaliczki miesięczne będą rozliczane osobno. Ewentualny należny podatek będzie musiał zaś uregulować w zeznaniu rocznym.
Ulga dla klasy średniej a wspólne rozliczenie z małżonkiem
Przepisy dopuszczają także możliwość skorzystania z tzw. ulgi dla klasy średniej w przypadku wspólnego rozliczania się przez małżonków. W takim wypadku każdy z nich może odliczyć ulgę, ale od połowy sumy łącznych przychodów uzyskanych przez współmałżonków w roku podatkowym.
Źródła:
Ustawa z dnia 29 października 2021 roku o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw Dz. U. 2021 poz. 2105, www.podatki.gov.pl.
Źródło: TVN24 Biznes
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock