Firma Walt Disney, pozwana przez pracownice oskarżające ją o zaniżanie pensji kobiet, zapłaci w ramach ugody 43,3 miliona dolarów. Ma także zatrudnić eksperta do przeanalizowania płac i zaproponowania zmian zapobiegających dyskryminacji - poinformowała we wtorek agencja Reuters.
Blisko 9 tys. pozywających firmę Walt Disney kobiet twierdziło, że w ciągu ośmiu lat zarobiły łącznie o 150 mln dolarów mniej niż mężczyźni.
Pierwszą pozywająca była LaRonda Rasmussen, która przed pięciu laty zorientowała się, że sześciu jej kolegów zatrudnionych na podobnych stanowiskach zarabiało znacznie więcej od niej. Wśród nich był mężczyzna, który miał znacznie mniejsze doświadczenie, ale zarabiał o 20 tys. dolarów rocznie więcej niż Rasmussen.
Walt Disney próbował powstrzymać pozew
Do pozwu dołączały obecne i byłe pracownice. Disney bezskutecznie usiłował powstrzymać pozew, a później kwestionował zarzuty i ustalenia pozwu.
W rozpatrywaniu pozwu sąd posłużył się analizą danych dotyczących pensji wypłacanych przez firmę od kwietnia 2015 r. do grudnia 2022 r. Wykazała ona, że w tym okresie pracownice Disneya zarabiały średnio o około 2 proc. mniej niż ich koledzy zatrudnieni na równorzędnych stanowiskach.
Reuters zwrócił się do Disneya z prośbą o komentarz w tej sprawie, jednak do momentu publikacji nie otrzymał odpowiedzi - poinformowała agencja.
Filarami The Walt Disney Company są parki rozrywki, produkcja filmów i streaming. Jedna trzecia personelu przedsiębiorstwa to pracownicy zatrudnieni poza granicami USA.
Źródło: PAP, Reuters
Źródło zdjęcia głównego: BlackMac / Shutterstock