Rekrutacje w firmach. Które branże będą poszukiwały pracowników?

Raport został opracowany na podstawie danych uzyskanych w badaniu przeprowadzonym w okresie od czerwca do lipca 2023 roku wśród blisko 1200 firm oraz 1000 specjalistów. Agnieszka Pietrasik, dyrektor wykonawcza w Hays Poland, zwróciła uwagę, że "chociaż ofert zatrudnienia jest zdecydowanie mniej niż 1-2 lata temu, to nie mamy do czynienia z załamaniem".

"Świadczą o tym wyniki badania – 87 procent pracodawców przewiduje, że w drugim półroczu 2023 będzie prowadzić rekrutacje. Jednak jako główny powód najczęściej wskazują nie rozwój biznesu, lecz konieczność poszukiwania zastępstwa dla pracowników, którzy zdecydują się odejść (42 proc.). A ci nie wykazują większych obaw przed zmianą pracy, poszukując atrakcyjnych ofert" - zauważyła Pietrasik.

Alex Shteingardt, dyrektor regionalny na Europę Środkowo-Wschodnią, dyrektor zarządzający Hays Poland, podkreślił, że "doświadczeni specjaliści posiadający cenne kompetencje nadal mogą liczyć na oferty pracy gwarantujące atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i udział w ciekawych projektach". "W wielu branżach – m.in. IT, finansach, inżynierii czy logistyce i łańcuchu dostaw – mamy do czynienia z sytuacją sprzed pandemii, kiedy w Polsce mówiło się o rynku pracownika" - wskazał Shteingardt.

Z badania wynika, że wśród firm planujących rekrutacje w drugim półroczu 2023 roku, zdecydowana większość będzie zatrudniać pracowników stałych (93 proc.), natomiast nieco mniej kontraktorów B2B (27 proc.) oraz pracowników zewnętrznych i tymczasowych (22 proc.).

Dość wysoki odsetek pracodawców (41 proc.) przewiduje, że w drugim półroczu 2023 liczba rekrutacji do pracy stałej będzie wyższa niż w poprzednich sześciu miesiącach. "W przypadku kontraktorów B2B oraz pracowników zewnętrznych i tymczasowych takiej odpowiedzi udzieliło kolejno 34 i 31 proc. firm" - czytamy w raporcie przygotowanym przez firmę doradztwa personalnego.

Zgodnie z badaniem, najwięcej ofert pracy będzie dotyczyło specjalistów w obszarze IT, produkcji, finansów i księgowości, sprzedaży i inżynierii.

Główny Urząd Statystyczny poinformował w ubiegłym tygodniu, że stopa bezrobocia w Polsce rejestrowanego wyniosła 5,0 proc. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła w czerwcu 783,5 tys.