Koniec eldorado w branży

"Rodzimy sektor technologii IT znalazł się w punkcie zwrotnym. Firmy, które dotychczas kojarzyły się z innowacyjnością i ekspansją, zaczęły ostatnio zwalniać specjalistów i ograniczają budżety na rozwój" - wskazała gazeta.

Destabilizująco na biznes działa ich rosnące zadłużenie. "Rz" przekazała, że branża informatyczna ma do oddania przeszło 317 mln zł długów. Jej zadłużenie w ciągu roku zwiększyło się niemal o 20 proc. – wynika z najnowszych danych Krajowego Rejestru Długów (KRD).

- Aktualnie 7,3 tys. podmiotów działających w obszarze cyfrowej gospodarki ma niespłacone należności. To o ponad 5 proc. więcej niż rok temu – zauważył prezes Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej Adam Łącki, cytowany przez dziennik.

Mali przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą muszą zwrócić wierzycielom aż 122 mln zł, spółki - jeszcze więcej, bo 195 mln zł.

- Branża IT, która przez lata cieszyła się opinią stabilnej finansowo, od pewnego czasu traci reputację. Powody mogą być różne: od spadku liczby zamówień krajowych, poprzez rosnące koszty operacyjne i pracownicze, aż po dłuższy cykl płatności w kontraktach. Sektor ten jest w Polsce mocno rozdrobniony, więc konsolidacja w nim przyspieszy. Większe podmioty wchłoną mniejszych graczy - prognozuje Łącki.

We wtorkowym wydaniu "Gazeta Wyborcza" zwróciła uwagę na zwolnienia w firmach technologicznych po drugiej stronie Atlantyku. Ostatnio kolejną falę zwolnień ogłosił Microsoft, wcześniej podobne decyzje podjęły m.in. firmy Amazon, Google, SAP, Discord.

- Lata 2020–2022 to czas gwałtownego wzrostu zatrudnienia w IT, szczególnie w największych firmach – komentowała w rozmowie z "GW" Barbara Kowalewska, założycielka firmy IT-Leaders. - Obecne zwolnienia są często korektą wcześniejszych decyzji. Niepokojące jest to, że dotyczą doświadczonych pracowników z wieloletnim stażem, osób w działach, które dotąd uchodziły za bezpieczne (np. chmura, gry, rozwój produktów), a także dużych i stabilnych firm, które do tej pory były symbolem bezpieczeństwa zatrudnienia - dodała.

Ekspertka zaznaczyła, że do zwolnień może dojść także w Polsce, a obecnie na rynku jest tak, że kandydaci miesiącami szukają pracy. - Jest mniej ofert pracy zdalnej, hybrydowej, mniej elastycznych form współpracy – powiedziała Kowalewska. – Płace są niższe od oczekiwanych, co sprawia, że strony się nie mogą spotkać - dodała.

Jednocześnie w branży IT o optymalizację jest najłatwiej, a część miejsc pracy wypiera AI.