Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego zatrudniając więźnia musimy mu wypłacić co najmniej wynagrodzenie minimalne. Dla firm, które do tej pory zatrudniały skazanych oznacza to podwojenie kosztów wynagrodzeń. Czy zmiany zniechęcą do zatrudniania osadzonych i gdzie się zwrócić o zgodę na zatrudnienie takich osób? M. in. na te pytanie odpowiada specjalista w Biurze Penitencjarnym Centralnego Urzędu Służby Więziennej Leszek Rzepka.
Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego zatrudniając więźnia musimy mu wypłacić co najmniej wynagrodzenie minimalne. Dla firm, które do tej pory zatrudniały skazanych oznacza to podwojenie kosztów wynagrodzeń. Czy zmiany zniechęcą do zatrudniania osadzonych i gdzie się zwrócić o zgodę na zatrudnienie takich osób? M. in. na te pytanie odpowiada specjalista w Biurze Penitencjarnym Centralnego Urzędu Służby Więziennej Leszek Rzepka.
Autor: TVN CNBC
Źródło zdjęcia głównego: TVN CNBC