Trzydziestokilkulatkowie częściej narzekają na niski poziom satysfakcji z pracy i wyższy poziom wyczerpania emocjonalnego niż pracownicy w innych grupach wiekowych - wynika z najnowszego badania opublikowanego przez "Journal of Occupational Health Psychology".
Według badania, którego przedmiotem była satysfakcja z pracy ludzi w różnym wieku, "trzydziestka" to specyficzny czas. Z kilku powodów.
Coraz większe ciśnienie
Ludzie w tym wieku zazwyczaj mają małe dzieci. Nie dysponują oni w związku z tym nadmiarem czasu wolnego. Problemem są wówczas również stosunki ze współpracownikami. Wsparcie z ich strony maleje właśnie w średnim wieku.
Dodatkowo, ludzie mający za sobą już pierwsze etapy kariery zawodowej dostrzegają często ograniczenia w dalszym rozwoju. Co gorsza, młodsi współpracownicy zaczynają deptać im po piętach. Autorzy badania podkreślają jednak, że jest też dobra wiadomość. Szczęście zawodowe odzyskują ludzie w okolicach 40. roku życia. Z kolei pięćdziesięciolatkowie są najbardziej zadowoleni ze swojej pracy (ze wszystkich pozostałych grup wiekowych).
Autor: mn//bgr / Źródło: nymag.com
Źródło zdjęcia głównego: shutterstock.com